Cadre de santé - Réanimation pédiatrique F/H

Descriptif - Assurer la qualité des soins dispensés et la qualité de vie des enfants hospitalisés - Assurer la qualité de l'accueil des patients et des familles - Favoriser la mise en oeuvre des soins personnalisés à l'enfant et assurer la qualité de l'information aux parents - Contrôler la mise en oeuvre des prescriptions médicales, veiller à la prise en charge de la douleur et du respect des règles d'hygiène de soins et environnementaux - Veiller à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi du dossier de soins - Participer à la diffusion de l'information, favoriser le développement professionnel des agents - Evaluer le personnel à partir d'objectifs et de résultats à atteindre, identifier et collabore à l'évaluation des besoins en formation - Mobiliser les compétences individuelles et collectives, accompagner l'équipe dans la mise en oeuvre des projets du service - Favoriser l'accueil et le tutorat des étudiants et du nouveau personnel - Gérer le personnel de votre secteur en fonction de la charge en soins et en fonction des catégories du personnel - Veiller à la sécurité du personnel dans leurs activités de soins - Gérer le matériel médical et assurer la maintenance et l'approvisionnement en collaboration avec vos collègues - Assurer un rôle de conseil auprès des grands enfants, des parents et du personnel - Connaître les professionnels référents et faire appel à eux si besoin Particularités du poste : - Nécessité de travail interdisciplinaire - Remplacer les cadres de l'unité et celui des urgences pédiatriques Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme de cadre de santé requis Expérience requise : - Une expérience en pédiatrie dans la profession d'infirmier et/ou puéricultrice et/ou cadre de santé Connaissances particulières : - Exercice, organisation et actualité professionnelle - Gestion des ressources humaines et management - Conduite de projets - Éthique et déontologie - Droit de la fonction publique - Economie de la santé - Gestion administrative, économique et financière - Gestion des Risques professionnels - Qualité et gestion des risques - Techniques de communication - Démarche, méthode et outils de qualité - Gestion budgétaire Qualités professionnelles requises : - Capacité à analyser, argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétences - Capacité à arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Qualités relationnelles et diplomatie (sens des relations et de la communication inter professionnelles) - Sens de l'autorité, du positionnement et de la prise d'initiatives - Dynamisme, rigueur - Sens de l'organisation - Adaptabilité - Capacités à anticiper, déléguer et mobiliser une équipe - Aptitude à la négociation, la communication et à l'animation des équipes - Ecoute - Prise de recul POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS