Cadre De Santé Puericulture (H/F) Pole 14 Centre De Perinatalite Paris Brune 75014 Paris

Descriptif Temps de travail 100% Statut Contractuel / titulaire Grade Cadre de santé Intitulé du poste Cadre de santé Lieux de travail Paris 14 Organisation du travail 5 jours sur 7 du lundi au vendredi Horaires Forfait cadre 39h/semaine Spécificités liées à la fonction Psychiatrie adolescents et jeunes adultes Poste à pourvoir à compter du Septembre 2024 Candidatures à adresser Direction des Soins : [email protected] VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici<< les témoignages des soignants du GHU Paris. DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE Unité Passerelle pour Adolescents et Jeunes Adultes (UPAJA) - 75G13 | GHU Paris psychiatrie et neurosciences (ghu-paris.fr) DESCRIPTION DU POSTE Le pôle 14 comprend le service de Psychiatrie adulte du 14ème arrondissement (Secteur 13), le service de pédopsychiatrie du 14ème arrondissement (IJ06) et le service de périnatalité de l'IPB. Il s'articule autour de la prise en charge des troubles psychiques aux différents âges de la vie du nourrisson au sujet âgé. Le Centre de Psychopathologie Périnatale du Boulevard Brune accueille les femmes enceintes, les enfants de moins de 3 ans et les parents. Le CPBB se constitue de : La consultation menée par des pédopsychiatres qui permet de déterminer le projet thérapeutique reposant sur une équipe pluridisciplinaire (consultations conjointes, observations conjointes, psychothérapies, psychomotricité, groupes thérapeutiques) L'équipe mobile (EMIP) pour amorcer un soin et proposer une intervention sur des indications plus spécifiques. Ce travail s'inscrit dans un partenariat avec la maternité de l'Hôpital Saint Joseph ainsi que la Maternité de l'Institut Mutualiste Montsouris. L'hôpital de jour bébé-parents peut accueillir jusqu'à 5 familles par journées et repose sur un soin séquentiel hebdomadaire (au moins 2 jours par semaine par famille) L'équipe du CPBB contribue à la Consultation d'Information, de Conseil et d'Orientation (CICO) : consultation d'expertise dédiée aux parents présentant un trouble psychique. MISSIONS Le cadre de santé organise la continuité, la qualité et la sécurité des soins. Il coordonne les moyens et les activités, afin d'assurer le bon fonctionnement du service. Il assure la gestion et l'animation de l'équipe paramédicale et ASH et contribue à la mise en uvre du projet de service et de soins. Activités permanentes : Missions d'encadrement d'équipe Gérer le temps de travail et les effectifs Organiser l'activité paramédicale de l'unité Animer les réunions d'équipe et coordonner les moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des soins Accompagner, fédérer et guider l'équipe dans une réflexion clinique, institutionnelle et éthique Elaborer en équipe un projet de soin et déterminer des objectifs de travail cohérents avec les orientations médicales Evaluer et déterminer les besoins en formation professionnelle tant individuelle que collective Accueillir les familles si besoin Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires Coorganiser +/ - coanimer les réunions entre l'équipe du CPBB et les partenaires Contribuer et développer les liens de partenariat avec le réseau Gérer les prestations de maintenance et logistique Veiller au respect du protocole d'hygiène du service en lien avec la population accueillie Missions institutionnelles Participer aux démarches de recrutement en collaboration avec les cadres supérieurs du pôle Participer à l'articulation entre les différentes unités fonctionnelles Participer aux réunions d'encadrement (pôle, périnatalité - pédopsychiatrie et GHU), aux bureaux de pôle et aux projets du pôle. Effectuer des permanences sud GHU Collaborer à la démarche qualité au sein du service et dans le cadre de groupe de travail en lien avec la direction. Développer et mieux articuler la collaboration avec la psychiatrie générale du territoire Paris 14 et villes limitrophes, avec l'ensemble du GHU et avec les maternités Collaboration avec le Réseau Santé Périnatalité Paris -RSPP-, notamment dans le cadre de la commission "Psy" du réseau PROFIL Diplôme de cadre de santé ou de cadre de santé puéricultrice Savoir-faire : Connaissances cliniques en psychiatrie adulte, en périnatalité et en protection de l'enfance souhaitées Aptitudes à motiver et fédérer une équipe Sens de l'écoute Capacité d'organisation, sens pratique Disponibilité et mobilité sur sites Capacité à prendre en compte la psychopathologie parentale, à adapter les échanges et les soins en fonction de l'évolution clinique des patient(e)s Discrétion, maîtrise de soi Capacité à échanger en équipe à propos des éléments d'observation Aptitude à gérer ses émotions et à prendre du recul par rapport aux situations qui peuvent être vécues comme difficile par les soignants ; gestion des situations de crise Savoir-être : Compétences managériales, connaissances des procédures et protocoles de soins, maitrise des outils informatiques. Intérêt pour le champ de la périnatalité et pédopsychiatrie Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel CONTACT Direction des Soins : [email protected]