Cadre De Sante Pneumologie(h/F)

L'entreprise

Hopital Centre Hospitalier de Melun (Melun)

Lieu

Melun, Seine-et-Marne

Date de publication

27/08/2024

CDDHôpital
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Descriptif Formation/qualification :  Diplome de Cadre de Santé infirmier(e) Connaissances requises pour le poste :  Gestion des personnels et management Mâtrise des techniques de communication Connaissances des aspects budgétaires et éconiques liées au fonctionnement d'un service Connaissances techniques et législatives liées aux pratiques en endoscopie Qualités requises pour le poste :  Capacité managériale Sens du travail en équipe Sens de l'équité Capacité d'organisation Dans le cadre d'un remplacement, le G.H.S.I.F recherche un/une cadre de santé pour le service de pneumologie qui offre un capacitaire de 30 lits. Missions :  Garantir la qualité de la prise en charge de l'hospitalisé dans les dimensions du soin et hors du soin par une gestion Organisation et contrôle des différents facteurs intervenant lors de son séjour Etre un référent pour l'équipe Garantir l'application des la législation (règelmentation en vigueur, charte du patient...) Organiser et animer une équipe Participer aux projet institutionnels Elaborer et/ou réajuster les protocoles du service Assurer la continuité des soins en organisant, planifiaant, coordonnant les rendez-vous et consultations Elaborer le plan de formation annuel pour le service Participer et élaborer les projet de service en collaboration avec l'équipe médicale   Organisation du poste: poste à temps plein, CDD de remplacement astreintes soir et week-end   Environnement de travail Possibilité de crèche du personnel Parking du personnel C.G.O.S  : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités  Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

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