cadre de santé ou IDE Faisant Fonction de Cadre de Santé pour les services d’EHPAD (H/F)

Descriptif Les Missions : Le cadre de santé est responsable : - De l'organisation et de la coordination des soins et des activités de l'établissement, en veillant à l'optimisation des moyens et des équipements dédiés, - Du management de proximité des équipes. Les activités : Gestion de la qualité des soins - Veille à la qualité des soins prodigués aux patients et résidents, - Contrôle et assure le suivi de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine, - Conduit des travaux d'évaluation et d'amélioration de la qualité des soins, Gestion des mouvements des résidents - Participe à la politique d'admission en hébergement en collaboration avec les autres cadres, équipe de soins et service des admissions, - Etablit une communication avec les résidents et les familles, - Participe à l'évaluation du niveau de dépendance (AGGIR) et du niveau de soins requis (PATHOS), Gestion des ressources humaines - Elabore les plannings de travail du personnel dont il a la charge, - Gère l'absentéisme en collaboration avec ses collègues cadres, - Anime les équipes de soins et encadre les activités des soignants, - Est à l'écoute des problèmes de soins et apporte une aide méthodologique aux équipes, - Evalue le personnel et identifie les besoins en formation, - Est à l'écoute du personnel et transmet l'information, Encadrement des stagiaires - Assure l'accueil des stagiaires, - Veille au suivi des stagiaires par le personnel soignant, - Participe à l'évaluation des stagiaires (bilan, MSP, évaluation) Dynamique de projet - Participe à la mise en uvre du projet d'établissement - Met en uvre et suit des projets spécifiques au domaine d'activité - Participe et anime des groupes de travail : EPP, évaluation interne et externe en EHPAD et autres projets d'amélioration des pratiques professionnelles, Profil : - Etre diplômé Cadre de santé ou avoir une expérience d'IDEC - Avoir une expérience professionnelle en gériatrie serait appréciée - Savoir coordonner les activités, les équipes, - Savoir concevoir, formaliser et adapter des procédures / consignes, - Savoir piloter et évaluer un projet, - Savoir évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs, - Avoir un sens développé de la relation avec un sens de l'écoute et de la diplomatie, - Savoir communiquer, - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. Conditions : - Recrutement par voie de mutation ou par voie contractuelle, - Poste à temps complet, 39h/semaine, 19 jours de RTT, - Participation aux astreintes administratives, - Poste à pourvoir à compter du 04 novembre 2024