Cadre de Santé ou faisant fonction en HDJ médecine

Descriptif Missions Générales Dans le respect des missions du service public et de l'institution, le cadre de santé est le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins. Il coordonne les activités de l'unité avec les équipes médicales. Il est responsable de la gestion et du management de l'équipe paramédicale. Le cadre participe aux réunions d'encadrement. Il organise et assure la déclinaison du projet de soins du GH au sein de l'unité. Missions générales: Responsable de l'encadrement d'une ou plusieurs équipes Planifie la dispensation des soins pour en assurer la continuité, la qualité et la sécurité Organise les flux des patients avec l'encadrement médical et contrôle les activités paramédicales de l'unité Missions permanentes: 1.Organisation des soins et des prestations Gérer l'organisation des activités de l'unité Organiser en collaboration avec le médecin de l'unité la gestion des flux Elaborer en lien avec le projet de soins du DMU Organiser la formalisation écrite des pratiques professionnelles Mettre en place les adaptations nécessaires aux évolutions et aux innovations technologiques et organisationnelles 2.Gestion des risques et qualité Organiser gestion des risques Mettre en place des projets d'amélioration et la qualité des soins et prestations 3.Missions concernant les ressources humaines et la mise à disposition des compétences Anticiper les mouvements de personnel avec le cadre supérieur et CPDMU Organiser le recrutement et l'intégration des professionnels Veiller à la répartition de la charge de travail auprès des professionnels Evaluer les compétences des professionnels en accord avec les projets de l'unité et élaborer le plan de formation continue en s'assurant de son réinvestissement Elaborer le projet de formation et d'évaluation des stagiaires de l'unité Organiser la participation des professionnels aux travaux de recherche 4.Gestion économique Mettre en place des outils de valorisation de l'activité, contrôler l'exhaustivité de la saisie et veiller à l'application de la nomenclature en lien avec le CADMU Réaliser les commandes, superviser l'approvisionnement de l'unité et contrôler les dépenses Collaborer à l'élaboration du plan d'équipement de l'unité Organiser la maintenance des matériels et des locaux 5.Gestion de la communication et les relations Assurer la promotion des activités de l'unité au sein du pôle, de l'établissement et à l'extérieur Qualités professionnelles : Sens des responsabilités Rigueur, dynamisme Diplomatie, maîtrise de soi, Capacité d'analyse et d'organisation, Capacité à prendre des décisions, des initiatives, à travailler en équipe. Sens de l'écoute et de la communication, Capacité à se remettre en cause. Capacité à évoluer et à promouvoir le changement. Valeurs professionnelles : Intégrité, loyauté, équité Sens du service public. Sens des responsabilités Autonomie, aptitude à la décision, rigueur, organisation Dynamisme, esprit d'équipe. CONNAISSANCES ASSOCIEES Législation hospitalière Règlement intérieur Recommandations de bonnes pratiques et textes réglementaires (Société Savante, HAS...) PRE-REQUIS Diplôme de cadre de santé. Encadrement d'une unité de soins ou de plateaux techniques appréciée POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS