CADRE DE SANTE ou faisant fonction cadre de santé - SMR

Descriptif Le CENTRE HOSPITALIER DE MAULEON 79700, propose un poste de Cadre de santé ou Faisant Fonction de cadre de santé pour L'unité de Soins Médicaux et de Réadaptation à compter de septembre 2024. Le Centre hospitalier de Mauléon est un établissement de proximité à orientation gériatrique. En direction commune avec le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres, il est membre du GHT des Deux-Sèvres dont l'établissement support est le CH de Niort. L'amélioration continue de la qualité des soins, la promotion de la bientraitance et la qualité de vie au travail sont les fils rouges des différents projets menés par le CH de Mauléon. Entre autres, le CH de Mauléon s'est engagé dans la reconstruction de son EHPAD la Châtillonnaise qui a ouvert ses portes en avril 2024. Descriptif de l'offre Vous organisez la prise en charge des patients de SMR, en collaboration avec les médecins et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire (kiné, ergo, psychologue, gestionnaire de parcours). Vous organisez et vous assurez le bon fonctionnement des services. Vous encadrez et managez l'équipe paramédicale. Vous travaillez en collaboration avec les cadres de santé des services EHPAD-USLD -AJA-foyer de vie Vos missions s'articuleront autour de : La Gestion de la qualité des soins - Participation au déploiement de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement - Participation et pilote les réunions de transmission, - Suivi de l'évolution des prises en charge gérontologique et gériatrique. La Gestion des ressources humaines - Animation, encadrement, supervision et suivi des équipes soignantes, - Elaboration et suivi des plannings mensuels informatisés, (Gestion des congés, des RTT, des absences ), - Participe au recrutement de l'équipe soignante en collaboration les cadres de santé de l'établissement - Conduite des entretiens d'évaluation auprès de l'équipe soignante (procédure annuelle d'évaluation, mise en stage ), - Sensibilisation des équipes aux projets d'établissement, - Participation à l'élaboration du plan annuel de formation, identification et recueil des besoins en formation de l'équipe soignante, - Organisation de l'accueil et de l'encadrement des stagiaires Autres missions - Participation aux réunions de travail de l'équipe de direction, de la démarche qualité, - Définition annuelle des besoins en matériel, - Participation à l'astreinte administrative (environ 1 semaine toutes les 4 à 5 semaines) Formation, conditions d'accès : - Formation cadre de santé en milieu hospitalier ou expérience de la gériatrie souhaitée - Connaissance souhaitée de dossiers patients informatisés, de logiciel de gestion de temps de travail, - Bonne maitrise des outils bureautique (word, excel, messagerie électronique ) Qualités requises : Qualités relationnelles, diplomatie et pédagogie. Capacités d'initiative, d'organisation et de priorisation. Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.