Descriptif
L'établissement : Le Centre Hospitalier Local « les 3 rivières » de Châtel sur Moselle est un établissement public de santé composé d'un service de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation, d'un EHPAD (établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes), d'un foyer d'accueil spécialisé, d'un foyer d'accueil médicalisé, d'un SSIAD (service de soins infirmiers d'aide à domicile).
Le service SMR
Il dispose de : 58 lits de SMR dont 3 lits identifiés de soins palliatifs.
Les missions :
Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe dynamique composée de médecins, d'IDE, AS, ASH, rééducateurs, secrétaire médicale, assistante sociale, diététicienne...
Vous serez responsable des missions suivantes :
- Management des équipes, gestion du présentéisme et de l'absentéisme du personnel
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et de formation du personnel
- Travailler en collaboration avec l'équipe médicale, gérer les admissions (commission d'admission)
- Assurer la permanence et la continuité des soins par la gestion des plannings du personnel de l'unité
- Coordonner l'organisation et la mise en uvre des activités de soins infirmiers, médicotechnique ou de rééducation et en assurer le management
- Être le lien entre les différentes hiérarchies, les équipes médicales, les équipes paramédicales, les patients et leur famille
- Participer aux réunions d'encadrement de pôle et institutionnelles
- Organiser et contribuer à la formation des étudiants lors de leurs stages au sein de l'établissement
- S'inscrire dans des projets institutionnels
- Mettre en ouvre les axes du projet médico soignant
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en place et être force de propositions
- Déterminer, en lien avec l'ensemble des acteurs concernés, une politique d'évaluation des pratiques professionnelles et collaborer au programme Qualité, Gestion des Risques et Évaluation des Pratiques Professionnelles
- Être garant de l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation
- Favoriser le développement de la recherche et de l'éthique
Profil recherché :
- Diplôme d'état de cadre de santé exigé
- Expérience préalable en SMR ou dans un domaine similaire serait un atout
- Capacité relationnelle à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants
- Sens de l'organisation et des responsabilités, force de proposition et de persuasion, rigueur, autonomie, adaptation, esprit d'initiative