Cadre De Sante Medecine Neonatale, Unite Kangourou Et Biberonnerie ( F/H)

Descriptif Le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain en Laye (CHIPS) est établissement public de santé. Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Yvelines Nord, depuis 2015, il s'inscrit également dans la direction commune avec les centres hospitaliers de Mantes La Jolie et de Meulan Les Mureaux. Présentation du secteur d'activité - Médecine néonatale : 12 lits - Unité kangourou : 6 lits mère/bébé - Biberonnerie : réalise les préparations pour l'ensemble du secteur des prématurés Missions générales et responsabilités Participe avec le médecin responsable de l'unité à la définition et aux projets de l'unité Est le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins de jour comme de nuit Génère une dynamique de groupe et mène une réflexion sur les soins et les pratiques spécifiques du domaine de la périnatalité Est le référent de l'équipe paramédicale Est l'élément moteur de coordination entre l'équipe médicale et paramédicale Fait le lien entre les différents services du pôle et de l'établissement Participe à la politique institutionnelle Missions spécifiques Gestion des soins Suit l'activité du secteur en lien avec la réglementation, transpose la politique de soins décidée sur son secteur et met en place les outils de travail correspondants (protocoles, traçabilité, et évaluation), Assure la traçabilité des actions menées en biberonnerie, Veille à l'accueil et l'intégration des parents dans les soins à leur enfant prématuré, Travaille, avec ses équipes, à la préparation du retour à domicile de l'enfant prématuré Participe à l'évaluation psycho-sociale des familles nécessitant un signalement Gestion des ressources humaines : Définit les besoins en personnel en regard des ressources budgétées et de la réglementation, les congés, l'absentéisme et les formations avec le cadre supérieur, Assure une répartition quotidienne du personnel, de jour et de nuit Repère les potentialités des agents par une évaluation individuelle et collective avec le cadre supérieur en vue de l'élaboration du plan de formation en lien avec le projet de service, Est attentif au climat social et gère les conflits avec le cadre supérieur, Anime des réunions pour maintenir une dynamique d'équipe au sein du service, Sensibilise les agents aux risques d'accident de travail, de maladies professionnelles, à l'hygiène et à la sécurité. Gestion logistique : S'assure du bon fonctionnement du matériel et de la maintenance de celui-ci en collaboration avec le service biomédical et la pharmacie, Tient à jour les inventaires du matériel et des équipements, Organise et contrôle l'entretien, la maintenance et le remplacement des appareils, Utilise les outils de contrôle choisis ou conçus avec le cadre supérieur. Gestion économique et financière : Participe au plan d'équipement, Propose des demandes d'entretien et de travaux, Informe le personnel de l'état des dépenses et du coût des dispositifs médicaux, Analyse l'activité à l'aide d'outils de gestion Formation et recherche : Anime et coordonne la formation au sein du service, Assure l'intégration des nouveaux agents, Organise l'accueil et l'encadrement des stagiaires, Evalue et établit les besoins en formation du service, Suscite des actions de formation, de recherche, en assure la promotion, Participe aux groupes de travail intra et extra hospitaliers, Actualise ses connaissances professionnelles Participe à l'élaboration des protocoles et procédures. Communication et relations Travaille en lien étroit avec la cadre de santé de réanimation néonatale, Représente son unité au sein de l'établissement en complémentarité avec le cadre supérieur, Favorise la communication au sein du pôle et avec tous les services du CHIPS, Contribue à la diffusion de l'information médicale, professionnelle et administrative, Assiste aux réunions du service et aux réunions institutionnelles. Diplômes et qualités requises, compétences souhaitées Diplômes requis : Diplôme d'Etat Infirmier Diplôme d'Etat de Puéricultrice, apprécié Diplôme d'Etat de cadre de santé Compétences : Rigueur et sens de l'organisation Capacités d'écoute et de négociation Qualités : Dynamisme, disponibilité Maîtrise de soi Esprit d'initiative, de décision Sens des responsabilités développées Sens de l'observation Intégrité Équité Horaires Présence quotidienne du lundi au vendredi Participation aux gardes et crépuscules Risques professionnels Stress, charge mentale Evolution du poste Cadre supérieur de santé Cadre de pôle