Cadre de santé - Médecine Intensive Réanimation F/H

Descriptif Management individuel, accompagner le développement de compétences Réaliser des entretiens d'évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales Management collectif et coordination des moyens Organiser l'activité, la programmation et le contrôle de la réalisation des soins Établir les plannings Animer les réunions institutionnelles Assurer la qualité de soins Établir les actions de préventions des risques professionnels Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identito-vigilance, traçabilité, hémovigilance Actualiser les protocoles du service Piloter les aspects médico-économiques et stratégique Organiser la gestion des stocks Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'équipement Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU Participer à l'élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins Engagement institutionnel Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège Participer aux réunions d'encadrement Devoir de représentativité de l'institution Peut être amené à effectuer des interventions pédagogiques au sein du DMU, de l'hôpital, ou dans les instituts de formation Participe à des salons professionnels de recrutement, congrès, forums sur le site CRITÈRES CANDIDAT : - Corps et/ou grade cible : Cadre de santé PRÉ-REQUIS : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Cadre de Santé COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Communication : écrite et orale - Synthèse - Analyse et prise de décisions - Organisation - Veille documentaire et règlementaire - Collaboration - Interdisciplinarité - Accompagnement du changement POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS