Cadre De Sante

Descriptif Poste vacant - pérennisation possible dans le cadre d'un CDI ou d'un statut de fonctionnaire hospitalier. Poste à temps plein. Profil de poste : Activités : - Accueil et accompagnement de l'usager et de son entourage tout au long de son parcours - Gestion des flux de patients (arrivées et sorties) - Contrôle et suivi de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Encadrement et accompagnement d'équipe, animation de réunions et développement des compétences des personnels du service - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles et matérielles - Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques (projet de service, projet de soins, projet d'établissement et projet de pôleetc.) - Planification des activités du service en priorisant en fonction des besoins notamment en collaboration avec le médecin - Promotion des réalisations et des projets spécifiques à son domaine d'activité - Evaluation des pratiques professionnelles - Réalisation des Entretiens Annuels Professionnels (EAP) - Etablissement, actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques aux besoins du service - Organisation et suivi opérationnel des activités, projets et coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Réalisation d'un suivi informationnel sur les pratiques inhérentes au service - Organisation et suivi de l'accueil, de l'accompagnement et de l'évaluation des agents, étudiants, stagiaires ou nouveaux recrutés - Veille spécifique aux métiers du soin en vue d'encadrer les nouveaux professionnels - Participation à la vie institutionnelle, aux instances, à la garde administrative. Exigence du poste : Encadrement des équipes. Qualités requises : rigueur, organisation, confidentialité, qualité managériale.