Cadre de Santé MAS de Kerblay - Mutation/CDD 6 mois renouvelable (H/F)

RESPONSABILITÉS : Mission générale : Le cadre de proximité en Etablissement Médico-Social est chargé, sous l'autorité hiérarchique du Cadre Supérieur Coordonnateur, de veiller au bon fonctionnement et à la continuité du service pour chacune des unités de l'établissement et pour l'ensemble des fonctions transversales sous sa responsabilité. Il est le garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé de chaque Résident dans une logique pluridisciplinaire. Il est le relais de la politique médico-sociale de l'EPSM Morbihan au plus près des personnes accompagnées, de leur entourage, des équipes et de l'environnement de la structure. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations exigés : Diplôme de cadre de santé. Expériences et formations souhaités : Pratique professionnelle auprès de personnes handicapées (expérience souhaitable) ou intérêt manifesté pour le domaine médico-social. Connaissances sur les questions du handicap (Autisme, TED, .) Maîtriser les différents logiciels mis à disposition dans l'établissement Avoir une expérience d'encadrement d'équipe Maintenir une dynamique de formation continue en lien avec les évolutions institutionnelles et réglementaires (logiciels, entretien professionnel.) Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Capacité de communication (auprès des professionnels, des résidents et de leur entourage) Capacité d'adaptation Capacité de positionnement Capacité à conduire des réunions, fixer des objectifs, évaluer les résultats et élaborer des comptes-rendus Animer, mobiliser et fédérer une équipe Autonomie (compte tenu de l'éloignement géographique des EMS vis-à-vis de l'EPSM Morbihan) Candidature : lettre de motivation obligatoire, CV, copie de la carte nationale d'identité recto verso Pour la mutation 3 dernières fiches d'évaluation et/ou d'entretien professionnel et relevé d'absentéisme sur 3 dernières années