Cadre de santé

Descriptif Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute dès à présent un poste de Cadre de santé à temps plein pour le secteur USLD et équipe d'Hôtellerie de site au Loroux Bottereau. Le service de soins de longue durée se compose de 28 lits. Il est sectorisé en deux unités dont une unité protégée de 14 lits accueillant des personnes âgées présentant des troubles du comportement légers voire modérés liés à une maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée. Le service Hôtelier du site du Loroux Bottereau se compose d'agents de service hospitalier. Ils réalisent : Le bio nettoyage des chambres des patients et des résidents et ainsi que certaines parties communes. Les services des différents repas des résidents et des patients La gestion du linge des résidents Le Cadre de santé est placé sous l'autorité du Directeur des soins, il est le responsable hiérarchique des professionnels placés sous sa responsabilité. Le lien fonctionnel direct s'exerce avec l'équipe médicale au sein des services, les cadres de santé de l'établissement, les professionnels paramédicaux de l'établissement ainsi que tous les professionnels des services : Direction, Ressources Humaines, Qualité, ,Finance, restauration, informatique et technique. Le cadre de santé collabore avec les réseaux de santé et les professionnels médicaux et paramédicaux du territoire. Les missions principales du poste : Gestion et suivi des plannings de l'équipe aux soins. Développer les compétences inhérentes aux besoin des patients accueillis. Accompagner l'équipe au quotidien aux normes qualités sécurité des soins mentionnées dans le manuel de certification de l'HAS. Optimisation du parcours du patient avec pilotage clinique du projet de soin et du projet de vie. Organisation de la prise en soins globale du patient ou résident pour apporter des réponses adaptées à ses besoins et à sécurité. Développement de son management clinique auprès des équipes. Organisation de la présence de l'équipe soignante en veillant à la continuité et à la sécurité des soins. Animation, coordination et encadrement de l'équipe sous sa responsabilité tout en veillant au maintien de l'expertise des soignants. Participation active au développement de la démarche qualité et à la culture gérontologique. Les spécificités du poste : Poste à temps complet. Temps de travail : forfait jours. Les horaires sont adaptés en fonction des nécessités de service. Gestion et organisation du planning des équipes de soins à l'aide du logiciel CHRONOS. Gestion des entrées en collaboration avec une IDE Coordinatrice via l'outil TRAJECTOIRE. Gestion des dossiers patients sur Easily (DPI GHT). Travail en réseaux HAD, COMPAS, CHU de Nantes,.. Connaissances du secteur médico-social requis. Connaissances du secteur en gérontologie souhaitées. Pas de garde administrative.