Cadre de santé - Intra Hospitalier Bureau ACCUEIL ET ORIENTATION - H/F

L'entreprise

Groupe hospitalier Paul Guiraud (Villejuif)

Lieu

Villejuif, Val-de-Marne

Date de publication

08/01/2025

CDI
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Descriptif Descriptif du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, innovante avec un management attentif à la qualité de vie au travail, rejoignez-nous !  Le Groupe Hospitalier Paul GUIRAUD recrute un cadre de santé pour son Bureau d'Accueil et d'Orientation  Horaires : La durée hebdomadaire de travail est fixée à 32h30  La durée quotidienne de travail est de 12 heures de nuit.   Horaires : 17h45 5h45 ou 19h7h  1weekend/ deux  Présentation du pôle Le Bureau d'Accueil et d'Orientation (BAO) est un dispositif institutionnel, situé à l'entrée de l'établissement Paul Guiraud Villejuif. La présence de deux cadres de santé de nuit, a pour objectif la réalisation d'un accueil et d'une orientation personnalisée  des personnes hospitalisées.    Ils contribuent à garantir la sécurité, la qualité des soins, la prévention et la gestion des risques auprès des professionnels  de santé.      Mission 1 : L'accueil et orientation des patients et des familles : - Recueil et gestion des demandes d'hospitalisation des patients, adressées par différents établissements (SAU, C.P.O.A, I.P.P.P.) avec vérification en amont de la bonne orientation du patient. - Gestion des demandes programmées et spontanées d'hospitalisation. Mission 2 : La gestion des formalités administratives d'admission des personnes hospitalisées. Mission 3 : L'intervention auprès des équipes de nuit pour assurer la sécurité et la continuité des soins pour tout l'établissement : - Remplacements des absences non programmées des personnels de nuit dans le cadre de la politique de remplacement institutionnel.   - Mission d'appui auprès des équipes de nuit suite aux sollicitations et en lien avec les cadres supérieurs des pôles cliniques. - Soutien des équipes dans la gestion de situations cliniques critiques (agitation, violence) et des situations de conflit entre équipes. Mission 4 : La gestion de tout incident grave survenant sur l'établissement, en appui de l'administrateur de garde et/ou du praticien de garde.  Profil recherché : Diplôme de cadre de santé Avoir exercé au moins un an en tant que Cadre de proximité auprès d'une équipe  Fonctionnaire, CDD ou CDI

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