Cadre de santé HDJ-CMP-CATTP enfants de Saint-Vallier (H/F)

un poste de cadre de santé à temps plein, est à pourvoir au Pôle Infanto-juvénile sur la structure de Saint-Vallier Missions : * Organiser l'activité du service et sa continuité de service * Évaluer et contrôler les pratiques, harmoniser les actions des professionnels et développer une qualité de service dû au patient. * Assurer la qualité et la sécurité des soins. * Décliner de manière opérationnelle au quotidien le projet d'établissement, le projet de soins et le projet de pôle * Contrôler et suivre dans son unité de soins les indicateurs qualité la sécurité des soins et les tableaux de bord mis en place sur l'établissement, * Encadrer les équipes, * Élaborer les plannings de façon prévisionnelle et gérer l'absentéisme en collaboration avec ses collègues cadres, * Participer aux réunions institutionnelles du pôle (Médecins/Cadres - Cadres du pôle) * Participer aux réunions organisées par le Directeur des Soins * Participer aux groupes de travail institutionnels, * Participer à des travaux d'étude et de recherche * Organiser et animer des réunions d'équipe dans son(es) unité(s), * Suivre le budget thérapeutique alloué à l'unité de soins. * Encadrer les professionnels placés sous sa responsabilité et réalise à leur égard l'ensemble des actes managériaux quotidien. * Évaluer et accompagner les personnels dans leurs projets professionnels, *Conduire les entretiens annuels d'évaluation des agents de son(es) unité(s) * Identifier les besoins en formation des personnels, le suivi et l'évaluation des résultats en lien avec le DPC * Accueillir et encadrer les nouveaux arrivants et les étudiants, * Veiller à la bonne gestion de l'approvisionnement des stocks. * Conduire les projets structurants/restructurant impactant le service dont il assure la responsabilité * Organiser le reporting de l'activité et valoriser celle-ci au travers du rapport annuel d'activité * Recevoir en entretien les usagers, les proches ou représentants légaux pour les situations complexes * S'assurer de la mise en œuvre, de l'évaluation et de l'actualisation des projets de soins individualisés * Construire, entretenir et solliciter un réseau professionnel contribuant à la continuité de la prise en charge des patients hors des murs de l'hôpital * Contribuer à la démarche qualité de l'établissement et se positionner en relais de la cellule qualité et gestion des risques sur le terrain * Participer à la gestion prévisionnelle des métiers et compétences des professionnels du service, à la promotion de la santé au travail et au déploiement de la qualité de vie au travail * Accompagner les équipes dans le changement et l'évolution des pratiques, de la réglementation et des réalités de la psychiatrie * Se positionner en relais opérationnel terrain du service R.H. et manager l'unité en respect de la règlementation et les impératifs de la fonction publique hospitalière. Type d'emploi : Temps plein, Statut : Cadre - Diplôme de Cadre de santé exigé Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique. Sauf avis contraire de votre part votre cv sera conservé 2 ans.