Cadre de santé -HC- Maladies infectieuses et tropicales F/H

Descriptif MISSION GENERALE: Assurer la qualité et la sécurité des soins au sein du service en animant une équipe paramédicale, en organisant l'activité et en coordonnant les moyens. MISSIONS PERMANENTES Organiser l'activité de soins et des prestations associées Fiche de poste évolutive selon organisations .Organisation de l'activité du service .Participation au processus de soins: suivi, coordination, évaluation .Coordinations entre l'équipe médicale et paramédicale .Mise en oeuvre et contrôle du respect des procédures et protocoles de soins (douleur, hygiène...) et administratives .Accueil, écoute des patients et leur entourage .Contractualisation entre le projet de soin et le projet médical du patient .Collaboration aux projets de recherche et d'innovation .Organisation de la mise en place d'un protocole de coopération Signalement des Evènements indésirables et de la gestion des risques .Signalement, gestion et analyse des évènements indésirables .Organisation de Retour d'Expériences et de RMM .Participation à la mise à jour et au suivi du Document Unique .Mise en oeuvre du projet qualité et Gestion des risques au niveau du service Manager et coordonner les moyens d'un service de soins .Élaboration des plannings de l'équipe paramédicale/administrative (AMA) .Répartition et gestion des ressources lors des situations particulières .Rationalisation des demandes de remplacements .Participation à l'élaboration, mise à jour des fiches de poste et au recrutement des professionnels .Animation groupes de travail (qualité, organisations des soins, collaboration inter équipes...) et conduite de projet .Accompagnement des référents (hygiène, douleur, ...) dans leurs missions .Encadrement et évaluation des pratiques professionnelles du personnel paramédical et administratif (AMA) Développer les compétences individuelles/collectives .Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation .Participation au plan de formation .Organisation du parcours d'intégration des nouveaux professionnels .Coordination du dispositif de tutorat des stagiaires Participer à la gestion médico-économique .Contrôle de la gestion des approvisionnements (pharmacie, matériels, lingerie) .Suivi des prestations de maintenance (travaux, équipement biomédical) .E/laboration des plans de travaux et d'équipement AUTRES MISSIONS: .Participation aux réunions de travail d'encadrement avec le CSS, le CP DMU Les compétences attendues : . Sens de l'organisation . Esprit d'équipe . Capacité à animer, motiver et fédérer une équipe . Capacité à piloter des projets . Capacité à évaluer les pratiques soignantes POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS