Cadre De Sante (H/F) Service Des Consultations Externes, Bureau Central Des Rendez Vous (Bcrv)

Descriptif Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire. Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous. Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche un cadre de santé paramédical. Le pôle Activités Transversales recherche un cadre de santé ou faisant fonction de cadre de santé (H/F) aux consultations externes (activités médicales, chirurgicales et gynéco obstétriques), au bureau central des Rendez-vous et à la cellule de programmation située au rez-de-chaussée du site Henri IV. Missions principales : - Organiser l'activité des différentes unités, assurer la coordination entre les équipes médicales paramédicales et les agents administratifs - Manager les équipes, assurer l'encadrement de proximité, la gestion et le développement des personnels - Optimiser la qualité et la sécurité des soins de chaque unité - Participer aux démarches qualités en lien avec les parcours patients - Participer aux relevés d'activité, à l'élaboration des objectifs, des indicateurs et à la gestion médico économique de ces unités, être force de propositions - Organiser l'encadrement des étudiants - Participer à l'élaboration du plan de formation du pôle - Participer à la permanence de l'encadrement - Participer aux réunions institutionnelles du CHIMM et du GHT - S'investir dans des groupes de travail CHIMM et GHT Activités principales : Gestion des soins, sécurité et prévention des risques - Garantir la mise en uvre d'organisations adaptées à chaque unité selon les plannings des vacations médicales et des soins attendus - Surveiller et alerter sur l'offre de soins des consultations externes (délai de RDV, nombre de consultants, importance de la file active) - Evaluer l'application des bonnes pratiques professionnelles, de la qualité des soins, du respect des règles de sécurité et d'hygiène, réajuster les organisations si besoin - Développer la culture du signalement à la cellule gestion des risques - Participer à l'analyse des événements indésirables - Veiller au respect du circuit et à la conformité des dossiers patients - Veiller au respect de l'identito vigilance et confidentialité - Evaluer la satisfaction des consultants Gestion logistique - Organiser la gestion des besoins en matériel - Participer aux suivis des demandes d'équipement, des réparations, des commandes - Etre force de proposition pour l'organisation des salles selon les spécialités Gestion RH : - Organiser les plannings prévisionnels, en fonction des présences médicales, avec équité, favoriser une polyvalence des compétences - Valoriser les consultations infirmières (consultations pansements, saignées, prélèvements, instillations) - Accompagner l'arrivée des nouveaux praticiens hospitaliers Diplôme(s) requis : Diplôme de cadre de santé Compétences attendues : Sens de l'organisation Animation, mobilisation d'équipe, délégation Conduite de projet Conduite de réunion Communication et gestion des conflits Capacité d'écoute et de négociation Pédagogie Qualités requises Dynamisme, disponibilité Maîtrise de soi Esprit d'initiative, de décision Esprit d'équipe Capacité d'anticipation et adaptabilité Sens des responsabilités développées Rigueur Equité Evolution - perspectives professionnelles Cadre soignant de pôle - Formateur des professionnels de santé Contraintes et risques professionnels o Risques physiques : risques liés à l'environnement de travail : travail sur écran o Risques psychosociaux : risques concernant certains aspects anxiogènes du travail : cadences élevées, charge de travail importante, risques qui portent atteinte à l'intégrité physique et à la santé mentale : stress, souffrance au travail, épuisement professionnel Horaires : Temps plein annualisé au forfait 20 RTT annuels Participation à la permanence d'encadrement en astreinte