Présentation du service :
Unité d'hospitalisation au long cours de 19 lits destinée à accueillir des patients adultes de moins de 65 ans atteints de troubles psychiques chroniques stabilisés qui nécessitent un travail d'accompagnement vers plus d'autonomie pour un projet de vie vers l'extérieur.
Ateliers thérapeutiques transversaux regroupant média-soins, sport, un temps pour soi, poly-créations, polyartisane, créa soins, art déco.
MISSIONS DU POSTE
Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations en tenant compte des besoins, des priorités et des ressources de l'établissement.
Missions principales :
Animation d'équipe pluri professionnelle
Participation au projet de pôle et au projet d'unité
Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité
Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou de l'unité
Gestion des ressources et des moyens dans l'unité
Suivi et bilan des activités du service, suivi d'indicateurs
Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales et de l'hygiène : procédures, protocoles, réalisation
Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales
Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
Conseils et informations auprès des familles, des patients et du personnel
Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
Évaluation, développement et valorisation des compétences de ses collaborateurs
Mise en œuvre du projet de soins infirmiers au sein de l'unité
Pilotage, animation d'un ou plusieurs groupes de travail notamment pour la certification
Mission secondaire:
Assurer des missions dans le cadre de groupes de travail transversaux sur l'établissement
Missions spécifiques :
Participer à l'orientation des personnes dans le cadre de leur projet de soins
Coordonner les sorties et relais avec les différents services du Pôle ou les partenaires.
Animer les réunions cliniques multiprofessionnelles
Animer et gérer les Ateliers Thérapeutiques du Pole Transversal , ainsi que le projet suite à l'intégration de tous ces ateliers au Pole Transversal
COMPETENCES REQUISES
Aptitudes à :
Participer à la conception du projet de service ou de l'unité avec le corps médical, en liaison avec les projets de l'établissement et mettre en œuvre
Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités
Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l'unité
Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients
Participer à l'élaboration des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations et les mettre en œuvre
Animer, mobiliser et entraîner une équipe
Conduire des réunions
Fixer des objectifs et évaluer les résultats
Traiter et résoudre les situations conflictuelles
Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer
Connaissances particulières :
Utilisation du système d'information du CHS (Cortexte, Cpage, intranet)
Maîtrise des outils informatiques
QUALIFICATION
Diplôme de Cadre de Santé (filière infirmière), Concours sur titres.
CONDITIONS D'EXERCICE
Base horaire de 35h hebdomadaire avec RTT.Travail en repos fixe -Forfait jour-Participation aux gardes et astreintes du CHS .
Résidence administrative : Dole