Cadre De Sante H/F Ariane

Descriptif Vous interviendrez à l'unité d'admission Ariane. Missions : ü Planifier, organiser et coordonner les soins / les activités du pôle Garant du projet de l'unité, ü Travailler en étroite collaboration avec le chef de service praticien hospitalier et les médecins intervenant dans l'UF, ainsi qu'avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, ü Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle, ü Décliner le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité en relation avec le chef de pôle et le CSS, ü Collaborer au pilotage stratégique du pôle, ü Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. Ø Gestion du personnel : ü Il gère les plannings, les absences et les congés annuels en tenant compte des nécessités de service, ü Il apprécie quotidiennement et à court terme, l'activité de l'unité et prévoit en conséquence les besoins en personnels, notamment de remplacement, ü A plus long terme, il participe avec le cadre supérieur et le Directeur des Soins, à la GPMC au regard de l'évolution de la structure, ü Il évalue le personnel placé sous sa responsabilité, ü Il facilite l'expression des besoins en formation en favorisant la participation à des actions de formation, ü Il accompagne les personnels dans leurs projets professionnels. Ø Organisation et gestion du soin : ü Il est garant du projet de soins de la structure en cohérence avec le projet d'établissement, de pôle, ü Il est garant du projet thérapeutique et de vie du patient, il veille à son déploiement, à son suivi, ü Il est garant de la qualité des soins et l'évalue, ü Il est garant de la sécurité des patients accueillis et des personnels de la structure, ü Il encadre l'équipe dans l'utilisation du dossier patient, ü Il conçoit avec l'équipe et propose des améliorations en matière de soins, ü Il assure l'organisation et la gestion des prestations de soins et d'hôtellerie, dans un souci d'amélioration de la qualité du service rendu à l'usager, ü Il veille à la qualité de l'accueil du patient, de sa famille et participe à leur information, ü Il met en place et anime les différentes réunions d'équipe, ü Il participe aux réunions institutionnelles afin de maintenir cohérence, cohésion et dynamique autour du projet de Pôle. Ø Organisation et gestion économique de la structure : ü Il veille à la gestion des stocks, ü Il effectue l'inventaire des besoins en matière de travaux et d'équipement, ü Il s'assure de la maintenance du matériel, ü Il vérifie la qualité des prestations hôtelières. Ø Autour de la formation : ü Il organise l'accueil des étudiants, ü Il soutient les étudiants dans la réalisation de leurs objectifs, contrôle leur apprentissage et participe à leur évaluation, ü Il participe, dans le domaine qui le concerne, à la formation des étudiants en soins infirmiers, ü Il participe à des actions de recherche dans le domaine des soins infirmiers. Ø La Relation et la Communication : ü Il favorise les échanges et le dialogue entre les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire, ü Il travaille avec tous les acteurs polaires et institutionnels, ü Il établit des relations de travail avec tous les autres services de l'établissement, ü Il s'assure de la bonne coordination avec les familles et les partenaires, ü Il développe les actions de partenariats, ü Il fait circuler les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'unité et du service. Ø Les missions particulières : ü Il assure des missions au service de l'établissement, ü Il participe, dans le cadre du volontariat, aux astreintes d'encadrement.