Cadre de santé (H/F) - 100% - Centre d'endoscopie et de chirurgie ambulatoire (CECA) - NHC

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. Périmètre : Salle de Surveillance Post Interventionnelle (15 places) : UF 1107 Unité de Chirurgie Ambulatoire (Accueil, Hébergement, Secrétariat) : UF 1197 Activités hors bloc : imagerie interventionnelle UF 2109, radio vasculaire, cardio interventionnelle UF 1126, Electro convulsivothérapie UF 2108, UPRA UF 1196 Effectifs : IADE : 13 ETP, IDE : 9.3 ETP, AS : 9.4 ETP, PADM = 2 ETP Sous l'autorité du cadre de Pôle, le cadre de santé s'inscrit dans la dynamique du pôle et exerce ses missions en collaboration avec les autres cadres de santé du pôle, avec le corps médical, les autres professionnels intervenants dans l'UF et dans le pôle. LE POSTE : Le Cadre de Santé participe à la mise en uvre du Projet d'Etablissement et du Projet de Soins de Pôle. Il est responsable : De l'animation et de la gestion des équipes De l'organisation, la gestion et l'évaluation des soins dispensés De l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des agents et des personnels en formation De la gestion des effectifs et des compétences en adéquation avec la charge de travail et les ressources allouées De l'accompagnement des équipes vers une logique de travail en Pôle De l'animation et du suivi des projets, De la coordination de l'activité d'anesthésie en secteurs hors bloc De la gestion et maintenance des appareils et dispositifs médicaux spécifiques à l'activité d'anesthésie Participe à la permanence des cadres de santé du pôle et assure le remplacement de son binôme CS IADE au bloc T1 T2 et SSPI centrale : IADE 21.7 ETP, IDE 13.4ETP, AS 2.54 ETP PROFIL RECHERCHÉ : Une bonne connaissance de l'outil informatique Une forte motivation et disponibilité Une grande faculté d'adaptation Aptitude à s'intégrer et à travailler en équipe Le sens de la communication et de la négociation, de l'écoute et du dialogue Capacité à mobiliser et fédérer les équipes autour des projets Une organisation et une capacité d'analyse De la créativité