Cadre De Sante En Unite De Geriatrie Aigue

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Présentation du pôle UMISP Chef de pôle : Dr Isabelle DELACROIX Directeur de pôle : Antoine LABRIERE Cadre de pôle : Rachel LOUIS Présentation de l'unité de gériatrie aiguë (UGA) Cheffe de service : Dr Emmanuelle LORISSON Localisation : RDC bâtiment A Capacitaire : 24 lits Pathologies : polypathologies de la personne âgée, fragilités liées au vieillissement, chutes, troubles neurocognitifs, perte d'autonomie, plaies, douleur et les soins palliatifs. Présentation des effectifs L'équipe IDE et AS est mutualisée avec le SMR gériatrique et comprend : 22 IDE et 36 AS Une équipe paramédicale pluridisciplinaire contribue à la prise en charge des patients : 1 IPA, 1 APA, 1 psychomotricien, 1 ergothérapeute, 1 psychologue, 1 AMA. Une équipe mobile de gériatrie comprenant 1 IDE. Intervenants dans le parcours gériatrique du patient : L'équipe pluridisciplinaire est formée spécifiquement à la prise en charge de la spécificité gériatrique. L'équipe mobile de gériatrie s'articule en cohérence avec la filière gériatrique. LE POSTE : Missions permanentes Fluidification du parcours patient Organisation des entrées et les sorties des patients en lien avec le bed manager Gestion des ressources humaines Elaboration des plannings en fonction de l'évolution de l'activité Répartition des compétences pour garantir la sécurité des soins Recrutement et fidélisation des professionnels Formation des paramédicaux : parcours d'intégration, accompagnement de la montée en compétences, mise à jour des connaissances, appropriation de nouveaux matériels et dispositifs... Accueil et suivi des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignants Préparation du plan annuel de formation, accompagnement des projets individuels des professionnels notamment lors des entretiens professionnels annuels Médiation/gestion des conflits Gestion de la démarche qualité gestion des risques : Élaboration et mise en uvre du projet de soins Animation et participation au CREX Proposer et mettre en place des travaux d'évaluation des pratiques professionnelles Proposer et accompagner l'activité des groupes de travail du service Déployer et assurer le suivi des actions Rédaction, validation, diffusion, présentation de procédures (soins, techniques...) Gestion de l'information/communication Animation de réunions d'équipe, réunions de service Assurer la proximité avec les équipes Participation aux différentes réunions : direction des soins, encadrement pôle, commission qualité... Gestion des ressources matérielles, techniques : Suivi des ressources techniques et matérielles nécessaires au fonctionnement de l'unité Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de cadre de santé ou IDE expérimentée souhaitant évoluer vers le management Travail en collaboration avec le cadre de santé du SMR gériatrique Ref: 21vckb0lhy