Cadre De Sante En Soins Medicaux Et De Readaptation (Smr)

L'entreprise

Centre hospitalier de Bapaume (Bapaume)

Lieu

Bapaume, Pas-de-Calais

Date de publication

30/05/2025

CDDHôpital
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Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de BAPAUME, situé à 20 minutes d'Arras et à 40 minutes de Lille (sortie A1 à 500 mètres de l'établissement) est un établissement public de santé de proximité du GHAT (Groupe Hospitalier Artois-Ternois). L'ensemble des 250 professionnels de santé assurent chaque jour les activités sanitaires et médico-sociales de cet établissement à taille humaine. Le CHB dispose d'une capacité de 163 lits d'EHPAD, répartis au sein des Résidences « La maison d'Augustine » et « Lucien Langlet » ; récemment ouverte en 2020 et constituée d'une Unité de Vie Traditionnelle (UVT), de deux Unités de Vie Alzheimer (UVA) et d'une Unité de Vie pour Personnes Agées Handicapées (UVPHA). Vingt résidents en foyer vie pour adultes handicapés partagent également ce même cadre de vie. L'équipe pluridisciplinaire y assure une prise en charge de qualité et favorise la maintien de la vie sociale au travers d'activités et d'animations quotidiennes. L'établissement assure également un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) d'une capacité de 40 lits. La présence d'une salle de kinésithérapie et d'un service de consultations avancées contiguë avec le service de SMR permet d'optimiser la prise en charge du patient. Le CHB propose par ailleurs une offre de soins en Psychiatrie avec le Centre Médico Psychologique (CMP) pour adultes, le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) ainsi que 20 lits de Service d'Accueil et d'Alternative Spécialisé (SAAS)). Des consultations avancées sont également assurées au sein de l'établissement dans plusieurs spécialités médicales (Angéologie, Rhumatologie, Chirurgie urologique, orthopédique, viscérale et vasculaire, Gynécologie, Gastro-entérologie...). LE POSTE : Le cadre de santé est en charge de l'organisation de l'activité paramédicale. Il anime et coordonne les moyens du service en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Gestion de l'équipe paramédicale : - Elaboration des plannings de travail et gestion de l'absentéisme - Réalisation des plannings de congés conduisant à l'encodage sur E-Plannings - Détection des besoins de formation et élaboration du plan de formation - Evaluation des agents lors des entretiens annuels - Accueil, encadrement pédagogique et évaluation des étudiants - Animation, management et gestion des conflits au sein de l'équipe - Participation aux recrutements des nouveaux agents en collaboration avec le cadre supérieur de santé Gestion de l'activité - Participation à l'élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de service, projet de pôle et suivi de la mise en uvre - Coordination des actions de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre des projets de soins - Répartition et gestion des ressources et moyens de l'unité au regard de l'activité - Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales - Coordination des prises en charge des patients en ü Organisant le flux des patients (entrées et sorties) via le logiciel trajectoire ü Participant aux synthèses pluri-disciplinaires ü Mesurant la satisfaction des usagers Contribution à l'amélioration des soins et à la sécurité des patients - Transmission des règles de bonnes pratiques - Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles - Attention portée à la qualité des informations orales et écrites (dans le cadre du dossier patient et des transmissions ciblées) - Réalisation d'audits, évaluation des pratiques professionnelles - Suivi d'indicateurs - Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales - Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel - Veille à l'application des textes réglementaires relatifs aux vigilances Coordination et suivi des prestations de maintenance et de la logistique PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier Diplôme D'Etat infirmier avec plus de quatre ans d'expérience Diplôme de cadre de santé Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales Ref: 03dboqrrso

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