Missions principales :
- Participer, en collaboration avec l'équipe médicale à la définition des objectifs et du projet de l'unité et organiser et contrôler l'activité de soins et des prestations associées
- Manager les équipes et coordonner les moyens humains et matériels d'un service de soins, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations
- S'inscrire dans une démarche qualité, gérer les risques et développer la culture du signalement chez ses collaborateurs
- Favoriser le développement des compétences individuelles et collectives de ses collaborateurs
- Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle
- Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants
- Initier ou participer à des projets institutionnels
- Etre garant auprès du patient du règlement intérieur
Fiche de poste complète sur demande :
[email protected]
Qualification /expériences :
- Diplôme de cadre de santé
- Expériences professionnelles diversifiées et participation à des missions transversales
Connaissances :
- Les pathologies mentales prévalentes et leur sémiologie
- Les règles des hospitalisations sous contrainte et des mesures de protection.
- La législation du travail dans la FPH
- Techniques managériales
- Conduite de projets
- Techniques de communication
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail :
[email protected]