Cadre De Sante En Pharmacie 3 Sites

Descriptif Le Centre hospitalier Sud Seine-et-Marne recherche un(e) Cadre de santé ou faisant fonction, pour la Pharmacie Hospitalière, temps plein pour janvier 2025 Titulaire ou contractuel.  Amplitude de travail : 50% Fontainebleau, 30 % Montereau et 20% Nemours Le Centre Hospitalier est un établissement public, la pharmacie à usage intérieur (PUI) est située sur 3 sites Fontainebleau, Montereau-Fault-Yonne et Nemours Le cadre de santé de la pharmacie manage une équipe multidisciplinaire  (préparateurs en pharmacie,  manutentionnaires et agents administratifs) en lien avec le pharmacien responsable de la PUI. Le cadre de santé de la pharmacie est garant de la mission du service pour ce qui concerne la mise à disposition des produits de santé pour les patients, en s'assurant de la sécurisation des circuits. Il organise et coordonne les activités et les prestations associées, dans une optique de qualité, de prévention, de gestion des risques et en lien avec les pharmaciens responsables des différents secteurs. Il accompagne les projets liés à la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse (PECM) dans l'ensemble des services de soins, en lien avec la Direction Qualité, la Direction des Soins, le Responsable du Management de la Qualité de la PECM, l'EOH et autres instances. Il suit les projets de la PUI (selon projet de service et projet d'établissement 2022-2027) en lien avec la cadre supérieure de pôle et la chef de service de la PUI. Il participe à la permanence de l'encadrement de santé sur un site hospitalier Un remplacement en binôme sera organisé avec le cadre de la stérilisation.  Diplôme de cadre de santé ou Faisant fonction s'engageant dans un processus de formation cadre à 2 ans. De préférence de filière PPH avec une expérience d'encadrement serait apprécié Savoir organiser le travail des agents et coordonner le travail de collaboration entre les professionnels pour assurer la continuité de l'activité auprès des services de soins Décliner ses priorités sur le terrain. Mettre en adéquation activité et effectif à la recherche de l'efficience avec anticipation et adaptation au contexte Contribuer au suivi des indicateurs de service et de pôle et participer à leur analyse (réunions de contrôle de gestion) Collaborer aux projets pilotés par les pharmaciens. Conduire les projets d'amélioration continue de l'activité au sein de la PUI Contrôler l'application des procédures, des protocoles ainsi que les bonnes pratiques professionnelles Participer à la mise à jour du système documentaire interne Contrôler la bonne utilisation des outils et la traçabilité de la réalisation des prestations Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Signaler et prendre en charge les aléas (pannes, dysfonctionnements etc ) Accompagner les professionnels dans la démarche qualité Gérer l'absentéisme et anticiper les besoins en remplacement. Maîtriser la pratique courante de l'informatique.