Cadre de santé en EHPAD

Descriptif PRESENTATION DU CENTRE HOSPITALIER Le Centre Hospitalier de Ham est un établissement public de santé. Positionné au carrefour de 3 départements (Somme, Aisne et Oise), il est situé à égale distance des communes de Saint-Quentin Péronne Chauny Noyon et 45 minutes d'Amiens (accessible aussi en TER). Labellisé hôpital de proximité, le Centre Hospitalier regroupe sur un seul site, une activité sanitaire et une activité médicosociale (280 lits et places), et compte une équipe pluridisciplinaire de 331 agents (286 ETP). L'établissement est membre du GHT « Aisne-Nord Haute Somme », dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de SAINT-QUENTIN. Il participe également au groupement de coopération sociale et médicosociale (GCSMS) « Centre Picardie », avec qui il partage notamment une vingtaine de professionnels (rééducateurs, techniciens, psychologues). MISSIONS GENERALES Au sein d'une équipe de 4 cadres de santé, le (la) cadre de santé de l'EHPAD est responsable du bon fonctionnement du service. Il organise l'activité pour répondre aux besoins de santé des résidents, en garantissant la qualité des soins dans une démarche d'assurance qualité, pour leur sécurité, leur bien-être et leur satisfaction. Il veille au respect et à l'amélioration des conditions de travail sur son service ainsi qu'à la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe pluriprofessionnelle. Il s'assure de la continuité de la prise en charge paramédicale. Le cadre de santé crée des réseaux internes et externes en vue d'un enrichissement des compétences et afin de formaliser des procédures de fonctionnement et de développer des filières de soins avec les différents services et /ou interlocuteur, avec évaluation et réajustement. MISSIONS PERMANENTES 1) Organiser l'activité paramédicale Réaliser les plannings travail en respectant les règles relatives au temps de travail Gérer l'absentéisme et s'assurer de la continuité de la prise en charge Evaluer les professionnels qui sont sa responsabilité Organiser l'accueil et l'encadrement des étudiants et élèves en stage 2) Animer l'équipe Animer les groupes de travail en lien avec les projets de l'institution (bientraitance) Impulser une dynamique d'équipe et favoriser la participation aux groupes de travail 3) Coordonner et optimiser les moyens des unités de l'EHPAD Participer à la gestion des admissions des résidents (visite d'admission et suivi des demandes) en collaboration avec le médecin coordonnateur en recherchant la meilleure adéquation possible, entre le profil des résidents pris en charge, la charge en soins afférente et les ressources humaines mobilisables 4) Veiller à la continuité des soins, à la qualité des prestations et à la sécurité Favoriser l'expression des équipes et accompagner le changement Impliquer l'équipe dans la démarche qualité institutionnelle et veiller à sa mise en uvre au quotidien Evaluer la qualité des prestations et le respect des règles de bonnes pratiques Promouvoir la bientraitance Collaborer avec le médecin coordinateur pour la mise en uvre des organisations médicales et paramédicales. Organiser et évaluer les organisations du travail des équipes. 5) Participer aux réunions institutionnelles Commission de coordination gériatrique, CLAN, COMEDIMS, CDSPE RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Coordinateur des soins, le (la) cadre de santé encadre et anime les équipes paramédicales de l'EHPAD, soit 55 agents. Relations fonctionnelles internes Directeur délégué et directeur adjoint Ingénieur qualité AAH Achats logistique Médecin coordonnateur de l'EHPAD Equipes médicales Equipes paramédicales Services techniques et logistiques Services administratifs Relations fonctionnelles externes Services des autres établissements sanitaires et médico-sociaux PROFIL RECHERCHE Diplômes/formations : Diplôme de cadre de santé Attestation de formation infirmière coordinatrice avec projet formation cadre de santé Compétences /expériences attendues : Animation d'équipe, communication Gestion des ressources humaines Conduite de projet Qualité / Gestion des risques Expérience dans un poste similaire serait un atout Qualités attendues : Être à l'écoute Disponibilité Diplomatie Rigueur Poste à pourvoir à compter de janvier 2025