Cadre de santé EHPAD

L'entreprise

CENTRE HOSPITALIER Ste CROIX - Baume Les Dames (Baume-les-Dames)

Lieu

Baume-les-Dames, Doubs

Date de publication

24/08/2024

CDIEHPAD
Obtenez un poste plus vite

Soyez le premier à postuler. Recevez une alerte hebdomadaire avec des offres similaires.

En cliquant sur "Alertez-moi", j'accepte la politique de confidentialité de jobmed. Vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Descriptif Postes à pourvoir en Septembre 2025 sur un Secteur EHPAD de 60 lits. Temps de travail à temps complet. Poste à pourvoir sous contrat (CDD avant CDI) ou en mutation. Possibilité de recrutement en qualité d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat Coordinateur(trice) Salaire : selon expérience. Le CH Baume-les-Dames est un établissement public de santé avec un secteur médico-social. Il comprend un Secteur Sanitaire composé d'un Service de SMR de 28 lits, et d'un Service de Médecine de 10 lits et d'un Hôpital de Jour SMR et Médecine. Ainsi qu'un Secteur EHPAD composé de 6 Services de 20 lits chacun, et d'un Secteur USLD de 20 lits. Mission générale : Le (la) Cadre, en collaboration avec des collègue(s) cadres de santé sur un autre secteur EHPAD, Sanitaire et USLD, assure la coordination de la prise en soins des résidents. Sous la hiérarchie du Cadre supérieur de santé et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il (elle) est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins et veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Tâches : Accompagnement des résidents et de leur famille Admission des nouveaux résidents Participer à l'élaboration et au suivi des Projets de Vie Individualisés (PVI) Organisation du travail et coordination des soins Vérifier que les pratiques soient en cohérence avec le projet de soins et le projet de vie individualisé Evaluer et équilibrer la charge en soins des soignants Management des équipes Elaborer les plannings Assurer la diffusion de l'information Participer à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité des soins Prévenir et gérer les conflits Participer à la conduite des entretiens d'évaluation du personnel Savoir-faire - Savoir travailler en équipe - Savoir mettre en place une démarche de progrès auprès des équipes de soins - Savoir s'organiser entre l'important et l'urgent Savoir-être - Faire preuve d'ouverture d'esprit et de disponibilité - Faire preuve d'écoute et d'adaptation aux situations - Savoir réajuster son action et se remettre en question Première expérience appréciée.

Postuler