Descriptif
Missions Générales:
Organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens du service en veillant à la sécurité et à la qualité des soins et selon les pics d'activité du service.
Missions Permanentes:
Management et animation de l'encadrement paramédical
-Encadre les équipes et anime des réunions d'équipe
-Gère les ressources humaines de l'équipe en adéquation avec les moyens disponibles et attribués, en lien avec l'équipe de suppléance
-Affecte les soignants sur les différents secteurs de soins du SAU
-Evalue le personnel para médical du SAU,
-Planifie les formations,
-Assure la liaison et les transmissions avec les cadres de nuit et l'administrateur de garde,
Qualité et sécurité des soins et des activités paramédicales
-Garantit la sécurité et la qualité des soins dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles en mettant en adéquations les ressources et les besoins,
-Contrôle et fait respecter l'ensemble des procédures (hygiène, sécurité, réglementation...),
-Collabore à la fluidité du parcours patient dans le service, l'établissement, les autres structures et hôpitaux, et contribue
à la mise à jour de la disponibilité des lits sur l'hôpital,
-Gère les dysfonctionnements liés aux soins, à la gestion des familles ou son entourage,
-Est en charge de la prévention des RPS et de l'amélioration des conditions de travail des professionnels de son équipe,
-Participe à la matériovigilance, à la gestion des risques et à la gestion des évènements indésirables,
-Collabore avec les services support (pharmacie, biomédical, service technique, service informatique...).
Gestion médico-économique
-Contrôle de la gestion des approvisionnements (pharmacie, matériels, lingerie, logistique, commandes...)
-Assure le suivi des prestations de maintenance (travaux, équipement biomédical)
-Participe à l'élaboration des plans de travaux et d'équipement
-Participe à la gestion économique et financière
Gestion des projets
-Participe aux projets institutionnels et aux groupes de travail du GHU, de l'établissement, du DMU 2.0 et du service.
Particularités de la fonction:
-Participe à l'organisation du service et de l'hôpital en cas de plan blanc, plan AMAVI, NRBC, Cyber attaque
-Collabore avec la police/samu social/pompiers...
Missions Spécifiques:
Participe à des groupes de travail transversaux au sein du DMU ou de l'institution, au projet du nouvel hôpital, aux congrès et manifestations professionnelles et projets de recherche
· Sens du travail en équipe
· Rigueur
· Tact et diplomatie
· Dynamisme
· Esprit d'initiative
· Capacité à se former et à promouvoir le changement
· Faculté d'adaptation, disponibilité
· Sens de l'équité et de la négociation
· Capacité à conduire et à formaliser des projets
Capacité à gérer le stress
POUR CANDIDATER :
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