Cadre de santé - CRPS-HDJ - Secteur 94G13 VILLEJUIF - H/F

L'entreprise

Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud (Villejuif)

Lieu

Villejuif, Val-de-Marne

Date de publication

08/08/2025

CDI
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Descriptif Descriptif du poste : OFFRE D'EMPLOI : Cadre de Santé Secteur 94G13 Lieu : Groupe Hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Temps de travail : Temps plein (ETP 100%) selon les accords du temps de travail Type de contrat : Catégorie A Diplôme de cadre de santé requis Position dans la structure Rattachement hiérarchique : Coordinatrice générale des soins Cadre de pôle Cadre supérieure de santé Rattachement fonctionnel : Médecin chef de pôle Médecin chef de service Médecins responsables des structures Présentation du secteur 94G13 Le secteur 94G13 fait partie du pôle 94G13-94G17, qui couvre une population de plus de 170 000 habitants en petite couronne francilienne.Le secteur 94G13 prend en charge les adultes des communes de L'Haÿ-les-Roses et Villejuif (plus de 86 000 habitants). La prise en charge repose sur une psychiatrie ouverte, favorisant les soins ambulatoires et les partenariats Ville-Hôpital, avec les médecins libéraux, les services municipaux et les associations. Structures du secteur CRPS "La Traversée" Villejuif :Unité de transition de 21 lits entre hospitalisation complète et retour à la vie quotidienne.Objectif : rétablissement, autonomie, réinsertion (emploi, logement, démarches administratives). Hôpital de Jour (HDJ) Villejuif :Capacité de 20 places en journée.Objectif : stabilisation des troubles psychiatriques, réinsertion psychosociale, maintien du cadre thérapeutique. Missions principales Élaboration et mise en uvre du projet de soins du pôle et sa déclinaison dans les structures Organisation des soins et des activités des unités Gestion des ressources humaines, matérielles et logistiques Mise en uvre de la démarche qualité, prévention et gestion des risques Encadrement des étudiants et stagiaires Activités permanentes Management des équipes Gestion des plannings Animation et cohésion d'équipe Évaluation des compétences et contribution au recrutement Élaboration du plan de formation Accompagnement au changement Prévention et gestion des risques Organisation du travail Préparation et animation des réunions d'équipe Participation aux réunions du service et du pôle Contrôle de la qualité, sécurité et traçabilité des soins Coordination des activités et formations internes Respect des règles déontologiques et réflexion éthique Suivi du projet de soins et évaluation des objectifs Gestion des soins Organisation de l'accueil et de la prise en charge des patients Application des recommandations de bonnes pratiques Réflexion coordonnée sur les pratiques de soins Gestion économique Identification des besoins en équipements et travaux Optimisation des ressources affectées à l'unité Communication et relations Qualité de l'accueil des usagers et familles Circulation de l'information entre les acteurs Relations avec les partenaires institutionnels et extérieurs (élus, police, CLSM) Missions spécifiques Participation à des groupes de travail transversaux Organisation et planification des formations Participation à la permanence de l'encadrement Profil recherché : Profil recherché Diplôme requis : Cadre de santé Catégorie : A Expérience souhaitée : Connaissances en psychiatrie appréciées Compétences attendues Savoirs : Politique de santé, dispositifs en santé mentale Pathologies psychiatriques Déontologie, gestion RH, gestion administrative et financière Savoir-faire : Organisation et coordination des activités Prévision des moyens humains et logistiques Gestion des compétences individuelles et collectives Mise en uvre de la démarche qualité Suivi budgétaire et tableaux de bord Communication interprofessionnelle Qualités personnelles : Diplomatie, écoute, équité Dynamisme, esprit d'équipe Bienveillance, sens du service public Contacts Mme Roxane PINNA Coordinatrice générale des soins [email protected] | 01 42 11 73 98

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