Cadre de santé chirurgie orthopédique et traumatologique F/H

Descriptif Missions Permanentes : Gestion des soins : ·          Coordonne la continuité, l'organisation et la mise en oeuvre des soins dans une unité de chirurgie. ·          Prépare et valide le programme opératoire avec l'équipe médicale, en lien avec le bloc opératoire. ·          Organise et contrôle la répartition des tâches selon la qualification et la compétence des professionnels. ·          S'assure de la qualité des soins, du respect des protocoles et des règles d'hygiène selon les procédures en vigueur. ·          Est le garant de la qualité et la sécurité de l'accueil et de la prise en charge des patients. Gestion des ressources humaines : ·          Assurer le management de l'équipe paramédicale : gestion du temps de travail, identification des besoins en formation et développement des compétences, accompagnement des projets professionnels. ·          Participer à l'évaluation des compétences requises sur le poste et conduit les entretiens professionnels du personnel ·          Répartir et gérer les ressources et les moyens alloués avec efficience (ressources humaines, matériels) et contribue à l'amélioration des conditions de travail des équipes. ·          Met en oeuvre la délégation de gestion (plannings, commandes, maintenance du matériel) ·          Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants dans le service ·          Animer des réunions d'unité et des groupes de travail en lien avec le projet de soins du GH et en rédiger les comptes rendus ·          Favoriser et encourager la mutualisation des ressources humaines intra DMU Gestion et management de la qualité : ·          Veiller au suivi des traçabilités et des transmissions dans le dossier de soins informatisé. ·          Veiller à toutes les formes de vigilances : identitovigilance, matériovigilance, biovigilance, infectiovigilance, hémovigilance. ·          Favoriser l'acculturation de la démarche qualité dans le signalement et la gestion des risques. ·          Recueillir, traiter et analyser les évènements indésirables (OSIRIS, participation aux RMM, CREX) et mettre en oeuvre les actions correctives. ·          Elaborer et mettre en oeuvre des procédures et des protocoles de service en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. ·          Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles ·          Assurer le suivi d'indicateurs quantitatifs et qualitatifs perm Être en possession du diplôme de Cadre de Santé ou Faisant fonction cadre de santé Savoir faire requis : . Organiser et coordonner la prise en charge des patients . Animer, mobiliser et fédérer une équipe autour d'un projet de service, en lien avec le projet de soins et le projet médical. . Accompagner le changement, être force de proposition . Communiquer et gérer les conflits . Evaluer les pratiques professionnelles et assurer le suivi des actions correctives . Mettre en oeuvre des délégations de gestion auprès des IDE et des AS . Arbitrer, décider, négocier . Analyser des données, exploiter des tableaux de bord, fixer des objectifs et évaluer les résultats . Maitriser les principaux logiciels bureautiques POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS