Cadre de Santé

Descriptif Métier : Code métier : 05U20 Grade : Cadre de santé. Catégorie : A Affectation principale : CMP/CATTP Aubagne UPAUL Secteur 9 Liaisons hiérarchiques : Cadre Supérieur de Santé (Marie-Pierre JEAN), Direction des soins (Frédéric Mouchon) Liaisons fonctionnelles : Equipe médicale et paramédicale du secteur et des différents secteurs d'activité de l'hôpital, formateurs en IFSI Formations, Diplômes et /ou qualifications requises : Diplôme de cadre de santé et toutes autres formations inscrites au plan de formation de l'établissement et formations hors plan en lien avec la fonction d'encadrement, les projets de l'unité de service et d'établissement. PRESENTATION DU SECTEUR 13G09 PSYCHIATRIE GENERALE ADULTE Bassin de population concerné : Il couvre les communes du Pays d'Aubagne et de l'Etoile (hormis St-Zacharie située dans le Var et la Penne/Huveaune), c'est-à-dire les communes de Aubagne, Auriol, Roquevaire, La Destrousse, La Bouilladisse, Peypin, Cadolive, Saint-Savournin, Belcodène, Cuges-les-Pins, auxquelles s'ajoutent Gémenos et Gréasque. Le dispositif de soin comprend : Une unité d'hospitalisation Temps plein « Les Lilas » (24 lits) Trois unités extra hospitalières situées sur la ville d'Aubagne : L'Hôpital de jour « Aubignane » Le Centre Médico Psychologique(CMP) et le Centre Accueil Thérapeutique Temps Partiel (CATTP) L'Unité Psychiatrique d'Accueil des Urgences et de Liaison (UPAUL), implantée dans l'hôpital général d'Aubagne (C.H. Edmond Garcin) Chef de service: Dr Hélène Pigeon Présentation des unités d'affectation : Centre Médico Psychologique(CMP),Médecin responsable : Dr Hélène Pigeon UPAUL (Unité Psychiatrique d'Accueil et de Liaison), Médecin responsable : Dr Morgan Messiaen TYPE D'ACTIVITE Le CMP/ CATTP est le pivot de la prise en charge sectorielle, il a un rôle prépondérant de prévention, d'accueil et de soutien des patients. Une équipe pluriprofessionnelle (infirmiers, psychologues, psychiatres, assistante sociale, secrétaire) propose un accueil et des soins individualisés (CMP) et/ou des ateliers thérapeutiques groupaux (CATTP). Les modalités d'intervention (allant des situations de crise jusqu'à un suivi au long cours) permettent d'ajuster le projet de soin individualisé du patient en vue de son rétablissement. Les possibilités thérapeutiques s'appuient sur un panel diversifié de prises en charge : médicamenteuse, entretiens de soutien, entretiens psychothérapeutiques, VAD, collaboration avec le réseau associatif, les familles, les partenaires institutionnels et les ressources du réseau local médico-social et communal. L'UPAUL : L'équipe médicale et infirmière de l'UPAUL intervient, à la demande des médecins du Centre Hospitalier Edmond Garcin, dans le service des urgences pour des avis psychiatriques et dans les unités d'hospitalisation pour un travail de liaison en qualité de consultants spécialistes. Une permanence de prise en charge est assurée les Week-end par un IDE. Le travail de collaboration et de coordination avec le CH Edmond Garcin est primordial y compris dans la phase de projet de reconstruction et de relocalisation du futur centre hospitalier. MISSIONS Il met en oeuvre, en collaboration avec le référent médical du service, de l'organisation du dispositif paramédical et de soins ambulatoires. Il anime, coordonne, évalue et soutient l'équipe paramédicale afin d'optimiser sa dynamique et de favoriser le bien-être au travail. Il évalue les ressources, les compétences existantes et à développer en proposant des axes d'amélioration, de formation et de projection professionnelle. Il gère les moyens et les ressources techniques, administratives, financières, informationnelles, matérielles. Il contribue à la réflexion et à la formation clinique des équipes. Il garantit la qualité et la traçabilité des informations dans le dossier de soin. Il accompagne les équipes dans l'encadrement des étudiants. Il participe activement aux réunions de service (synthèses, réunions de fonctionnement), institutionnelles et aux réunions cadres du secteur. Il participe au remplacement de ses collègues cadres pour assurer la continuité de l'encadrement au sein du secteur. CONNAISSANCES REQUISES - SOUHAITEES Connaissances requises : Accompagnement de projet, management de la qualité et gestion des risques, législation professionnelle, droits des patients, diagnostics infirmiers. Aptitudes organisationnelles : capacité à prioriser, à déléguer, esprit de synthèse. Aptitudes relationnelles : disponibilité, autonomie, ouverture d'esprit, positionnement clair et contenant Aptitudes rédactionnelles : usage courant de Word et Excel Connaissances souhaitées : sémiologie en santé mentale et psychopathologie.