Cadre de santé - Centre de soins PEA Orvault (H/F)

EPSYLAN est un établissement public de santé mentale, qui répond aux besoins de soins de personnes en souffrance psychique (enfants, adultes et personnes âgées) résidant au nord de la Loire-Atlantique. Plus de 900 agents œuvrent au quotidien, au sein de l'établissement, pour assurer la meilleure prise en charge qui soit pour chaque patient. Pour cela, les structures soignantes sont organisées autour de deux secteurs de psychiatrie adulte, un secteur de pédopsychiatrie, un secteur d'unités intersectorielles et un service d'accueil familial thérapeutique adultes. Chaque secteur correspond à un pôle clinique qui assure pour toutes les personnes un accueil, une écoute et des soins tant à l'extérieur qu'à l'intérieur de l'hôpital. EPSYLAN recherche un(e) Cadre de santé, à temps plein (100%) ou temps partiel (80%). Le poste est à pourvoir au Centre de soins de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (CMP/ATTP/HDJ) à Orvault. Le/la Cadre de santé est rattaché(e) au Cadre Supérieur de santé et au/à la Directeur(trice) des Soins. Vos missions : - Manager l'équipe et coordonner les moyens de l'unité en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, - Assurer la gestion et le développement des compétences des agents, - Organiser l'activité de l'unité et des prestations associées, - Garantir la qualité de l'accueil et de la permanence des soins, - Mettre en œuvre, suivre et assurer la gestion du projet d'unité en lien avec le projet de Pôle, - Etre le relais entre la direction et les équipes pour toute communication et information, - Contribuer à la vie institutionnelle de l'unité et de l'hôpital, - Participer aux Permanences de week-end et jours fériés à l'Accueil Permanent Hospitalier en fonction d'une planification préétablie, Aménagements des horaires en fonction de l'activité pour les cadres au forfait jour. Pourquoi venir travailler à EPSYLAN ? . Etre en relation avec des équipes de proximité . Participer à de nombreux groupes de travail et projets institutionnels . Avoir l'opportunité d'échanger avec l'assistante sociale du personnel . Pouvoir bénéficier d'un forfait mobilité durable . Bénéficier de consultations ostéopathiques gratuites sur site