Cadre De Santé Cardiologie F/H

Descriptif Venez rejoindre un établissement dynamique et avec de nombreux projets ! Le CHD Vendée est le centre hospitalier de référence du département de La Vendée et l'un des plus importants centres hospitaliers non universitaires de France. Notre établissement propose une offre de soins complète et de proximité sur l'ensemble de ses 3 sites : La Roche sur Yon, Luçon, Montaigu. Situé à 30 minutes de la côte atlantique et à moins d'1 heure de Nantes, le CHD Vendée, c'est 130 métiers incarnés par 5000 professionnels... et par vous aussi demain ? "Un bon manager doit toujours prendre le pouls de son entreprise pour éviter la crise cardiaque" (Michaël Halimi), et si ce manager, c'était vous?   Le service de Cardiologie du CHD VENDEE est à la recherche de son futur Cadre de santé! et on vous en dit plus! 59 lits répartis sur différents secteurs: 20 lits USIC, 22 lits traditionnels, 13 lits d'hospitalisations de semaine et 4 places d'hospitalisation de jour LE service de référence du département des médecins "moteurs" sur les nouvelles technologies  une équipe paramédicale dynamique et soudée de la pluridisciplinarité et de la diversité: télécardiologie, projet "France PCI", des IPA en poste dans le service Un Plateau Technique Interventionnel!!!!!! Un véritable atout au sein du département Vous serez en charge du pilotage des activités du service, de l'encadrement de l'équipe, de l'optimisation du parcours patient et de l'animation de la démarche qualité. Des missions "classiques" de cadre de santé me direz-vous? Oui mais pas que Les "ptits plus" du poste : Vous travaillerez en collaboration avec Stéphanie, votre binôme Cadre de santé au sein du service Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire Vous bénéficierez d'un environnement de pôle dynamique, ambitieux et à l'écoute  Du temps pour soi : 28 jours de congés annuels et 19 jours de RTT par an (pour un temps plein) ! Du télétravail possible afin de travailler au calme sur certains dossiers (les plannings par exemple) ! Une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et vos projets professionnels ! Une journée d'intégration proposée à tous nos nouveaux pro' pour faciliter votre arrivée! Diplôme de cadre de santé Sens des responsabilités, capacité à animer une équipe, esprit d'équipe, sens de l'écoute A la recherche de nouveaux défis, de découvertes et de challenges  Vous avez un coup de cur pour notre offre et vous cochez toutes les cases et bien plus encore? n'hésitez plus, on a hâte de vous lire ! Informations complémentaires: Des conditions de recrutement attractives L'opportunité de suivre des formations Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne Un Comité de Gestion des uvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 50% des frais de transport en commun et location de vélo jusqu'à 96,35 mensuels, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100 à 300 par an). Un service de conciergerie Happytal qui vous fera bénéficier de services et d'offres avantageuses pour vous accompagner au quotidien ! Une crèche hospitalière et des crèches partenaires pour prendre soin de vos bambins Et un self qui ne sert pas que de la mogette vendéenne (coût moyen de 4/repas) Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en cliquant ici  Avant de cliquer sur "POSTULER", que vous réserve le process de recrutement?  Votre candidature sera étudiée dès réception par la DRH et la Direction des Soins et si c'est positif, on passe à l'étape suivante   Emmanuelle, gestionnaire recrutement, prendra contact avec vous afin de positionner un entretien avec une Responsable de la DRH et une Responsable de la DAS Le tout dans un délai très rapide sous 2 semaines grand max Maintenant que vous savez tout, c'est parti ! Nous avons hâte de vous rencontrer Notre mission : Prendre soin de nos agents autant que de nos patients