CADRE DE SANTE – CALYPSO Equipe mobile psychiatrie personnes âgées – PÔLE LES VALLONS

L'entreprise

Centre Hospitalier Edouard Toulouse (Marseille)

Lieu

Marseille, Bouches-du-Rhône

Date de publication

28/03/2025

CDDHôpital
Obtenez un poste plus vite

Soyez le premier à postuler. Recevez une alerte hebdomadaire avec des offres similaires.

En cliquant sur "Alertez-moi", j'accepte la politique de confidentialité de jobmed. Vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Descriptif A propos de nous Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Mission principale Le cadre de santé a pour mission générale la mise en uvre du projet de l'établissement au travers du projet soignant et en articulation avec le projet médical. Il manage les équipes et coordonne les moyens du service en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Il a pour mission de coordination des soins en lien avec le médecin responsable de l'unité. Il assure des liens avec les autres structures du service, de l'établissement et les partenaires. Missions secondaires et activités Activité du service Garantir l'organisation générale du service Contrôler la tenue générale du dossier de soins Coordonner les accompagnements aux consultations médicales à l'intérieur et en dehors du CHET S'assurer du respect des bonnes pratiques de soins dans l'unité et en secteur de soins intensifs Coordonner les admissions et les sorties d'hospitalisation avec le psychiatre de l'unité Organiser les accompagnements des patients au Juge des Libertés et de la Détention Collaborer avec la Permanence Accueil Concevoir, réaliser les plannings, mettre en adéquation les besoins en soins avec les effectifs présents, garantir l'effectif minimal sécuritaire et établir les plannings prévisionnels Garantir la sécurité au travail par le respect des procédures d'organisation du travail définies par le CHET et la mise à disposition des EPI individuels et collectifs Veiller au respect du circuit de dispensation du médicament Assurer le lien avec les familles et les institutions partenaires Veiller au bon usage du budget de Sociothérapie en lien avec l'équipe soignante et valider l'organisation des séjours thérapeutiques Participer au suivi des tableaux de bord et d'activités Participer à la permanence de l'encadrement au sein du pôle Garantir la qualité et la sécurité des soins Coordonner l'activité de l'Equipe mobile psychiatrie de la personne âgée, en lien avec les partenaires Superviser l'organisation et le déploiement des interventions de l'Equipe mobile psychiatrie de la personne âgée auprès des établissements Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées par l'Equipe mobile psychiatrie de la personne âgée en EHPAD afin d'adapter les pratiques aux besoins des patients en EHPAD Apporter une contribution formative aux équipes des EHPAD et éventuellement aux partenaires du réseau Développer des liens avec les acteurs du secteur médico-social et la filière gériatrique Piloter le projet Habitat Inclusif en lien avec les partenaires et coordonner l'accompagnement des patients Réunions d'équipes pluridisciplinaire : Planifier, animer et réaliser des réunions de fonctionnement avec les différentes équipes soignantes Participer aux staffs médicaux quotidiens Participer aux réunions cliniques et de synthèses pluridisciplinaires Ressources Humaines : Réaliser des entretiens de recrutement en lien avec la DSI/Cadre supérieur de Santé Accueillir, intégrer et planifier la formation des nouveaux arrivants Evaluer les personnels soignants (évaluations CDD et annuelles) Recueillir les besoins de formation du personnel et en assurer la planification Moyens matériels et investissements : Assurer la planification de l'entretien et le suivi des matériels spécifiques à la prise en charge des résidents en articulation avec la DMO Recueillir et transmettre les besoins annuels d'investissement et s'assurer de la réception et du suivi des livraisons. Institution et hiérarchie : Participer aux réunions institutionnelles et de pôle, effectuer un retour d'information aux équipes et s'assurer de la mise en uvre Collaborer avec l'équipe d'encadrement sur des projets institutionnels ou de pôle Accueillir, assurer le parcours de formation et évaluer les étudiants en soins paramédicaux en lien avec la DSI L'équipe CALYPSO du Pôle Les Vallons recherche son cadre de santé pour porter ses projets et accompagner les professionnels qui la composent. CALYPSO est une unité d'hospitalisation psychiatrique polyvalente intersectorielle (à destination et en partenariat avec les 6 secteurs de psychiatrie adultes de l'hôpital). Les soins sont orientés vers le soutien à l'insertion des patients psychotiques dépendants suivis en ambulatoire mais nécessitant des hospitalisations séquentielles, en lien avec les dispositifs des secteurs psychiatriques et l'habitat inclusif. Cette unité présente quelques lits fléchés « géronto-psychiatrie » et patients psychotiques vieillissants. Elle s'articule avec une équipe mobile pour personnes âgées dont l'activité est coordonnée par le cadre de santé. Celui-ci porte, déroule et évalue le projet de soin de l'équipe mobile. Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Cadre de santé et avez au moins 3 ans de services effectifs dans ce grade (au 1er janvier de l'année en cours) - Le domaine de la psychiatrie vous passionne - Vous avez la capacité de manager une équipe - Vous êtes rigoureux, dynamique, et avez le sens du relationnel - Vous connaissez le fonctionnement des établissements de santé et des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux Le poste : - Forfait 208 jours travaillés / an - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Rémunération mensuelle brute à partir de 2 996 - 25 à 28 jours de congés, 19 RTT - Politique dynamique de formation - Primes - Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]

Postuler