Cadre de santé au service d'accueil des urgences H/F

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Organisation générale du service : Accueil des patients 24/24 Service d'Accueil des urgences situé à EM1-1 dont l'activité est rythmée par l'arrivée des patients et leur motif d'admission. Un service d'UHCD situé également à EM1-1 d'une capacité de 15 patients maximum SAMU68 / CESU / SMUR / situés à proximité du SAU Nombre de passages quotidiens : une moyenne de 150 patients Nombre d'interventions SMUR quotidiens : une moyenne de 14 interventions par jour Description des Secteurs d'encadrement : - 3 ETP cadre pour les secteurs : SAU / SMUR / SSE / UHCD / UMJ / service mortuaire - 1 ETP cadre pour les secteurs : SAMU68 / CESU L'équipe d'encadrement travaille en étroite collaboration et dans la complémentarité, avec des missions définies. LE POSTE : Le cadre de santé s'appuie sur les références règlementaires et institutionnelles pour mettre en uvre les activités relevant de sa responsabilité : organiser l'activité paramédicale, animer les équipes et coordonner les moyens d'une ou plusieurs unités en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans un souci médico-économique. Il met en uvre les conditions nécessaires à l'accueil des patients, veille à la qualité des prises en charge et a l'optimisation des filières de soins externes et internes. Il assure le management des équipes et la gestion des organisations dont il a la charge. Il travaille en collaboration avec ses collègues cadres du SAU et du pôle ARUBA, le cadre de pôle et les équipes administratives et médicales Spécificités du poste - Horaires : 39h/semaine ; attribution de 19 jours de RTT pour une année complète - Participation aux gardes de l'encadrement (travail de week-end, nuits et jours fériés) - Chargé de missions transversales au sein de l'établissement. - Missions spécifiques définies en amont avec les cadres responsables du SAU : suivi des étudiants, suivi des commandes de matériel, - Travail en collaboration avec les collègues cadres du SAU concernant la gestion RH lors de remplacement pour la gestion du quotidien (absences, formations, accueil ...) PROFIL RECHERCHÉ : Cadre de santé diplômé Expérience professionnelle et parcours pressionnel diversifiés vos atouts : être organisé, méthodique, réactif, autonome mais savoir travailler en collaboration (une formation en communication est souhaitable) Faire preuve d'honnêteté, être fiable et partager les contraintes