Cadre de santé - accueil des urgences

L'entreprise

CHIVA - Site de Saint Jean de Verges (Saint-Jean de Verges)

Lieu

Foix, Ariège

Date de publication

05/02/2025

CDI
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Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. LE POSTE : La fiche de poste complète peut-être demandée par mail à [email protected] Métier : Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales Poste : Jour Pourcentage temps de travail : 100 % Définition Le cadre de santé chargé de la gestion du SAU, UHCD, Plans, Situations Sanitaires Exceptionnelles, SMUR et gestionnaire des flux organise l'activité de soins et des prestations associées, manage une équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; il développe la culture du signalement et gère les risques. Il développe les compétences individuelles et collectives des professionnels de santé qu'il encadre ainsi que les siennes. Il participe à la gestion médico-économique au sein du pôle. Missions - Organiser l'activité de soins et des prestations associées, manager une équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; développer la culture du signalement et gérer les risques. - Développer les compétences individuelles et collectives. - Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. - Fluidifier le parcours patient. - Etre référent paramédical plans de crise. - Etre référent paramédical CESU 09. - Assurer la gestion des flux PROFIL RECHERCHÉ : Expériences professionnelles requises : 3 ans d'exercice temps plein en tant qu'Infirmier DE Libellé Savoir - Niveau requis Animation d'équipe - Connaissances opérationnelles Communication / relations interpersonnelles - Connaissances approfondies Évaluation de la charge de travail - Connaissances opérationnelles Management - Connaissances opérationnelles Méthodologie d'analyse de situation - Connaissances approfondies Organisation du travail - Connaissances opérationnelles Soins - Connaissances approfondies Stratégie et organisation / conduite du changement - Connaissances opérationnelles Droit des usagers du système de santé - Connaissances opérationnelles Éthique et déontologie professionnelles - Connaissances opérationnelles Gestion administrative, économique et financière - Connaissances opérationnelles Méthodes de recherche en soins - Connaissances opérationnelles Santé publique - Connaissances opérationnelles Libellé savoir-faire - Niveau requis Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Maitrisé Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Maitrisé Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Maitrisé Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Maitrisé Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Maitrisé Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Maitrisé Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Maitrisé Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Maitrisé Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes : Travail collaboratif, savoir déléguer, être capable de négocier, avoir le sens des responsabilités - Maitrisé Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Maitrisé Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Maitrisé Savoir motiver et impliquer son équipe, ainsi que soi-même - Maitrisé Connaître son rôle et savoir se positionner en tant que cadre de santé - Maitrisé

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