cadre de santé

Descriptif Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute dès à présent un poste de Cadre de santé à temps plein pour le secteur USLD de site au Loroux Bottereau et le service d'animation de l'établissement. Le service de soins de longue durée se compose de 28 lits. Il est sectorisé en deux unités dont une unité protégée de 14 lits accueillant des personnes âgées présentant des troubles du comportement léger voire modérés liés à une maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée. Le Cadre de santé a pour mission le management et l'organisation du service USLD, de l'équipe de suppléance et du service animation. Il/elle est placé sous l'autorité du Directeur des soins, il/elle est le responsable hiérarchique des professionnels lacés sous sa responsabilité. Le lien fonctionnel direct s'exerce avec l'équipe médicale au sein des services, les cadres de santé de l'établissement, les professionnels paramédicaux de l'établissement ainsi que tous les professionnels des services : Direction, Ressources Humaines, Qualité, ,Finance, restauration, informatique et technique. Le cadre de santé collabore avec les réseaux de santé et les professionnels médicaux et paramédicaux du territoire. Les missions principales du poste : Manager des équipes soignantes sous sa responsabilité (Gestion des compétences, plannings, absentéisme, entretien d'évaluation, identification des besoins de formation) Garantir la prise en charge des patients et notamment : o L'élaboration des projets de soins o L'élaboration des projets personnalisés. o La sécurité et la qualité des soins Développement de son management clinique auprès des équipes. Mettre en uvre opérationnelle de la politique qualité institutionnelle Accompagner la démarche de certification Mettre en uvre le projet d'établissement Elaborer et mettre en uvre le projet de service. Superviser et piloter les projets animation en garantissant une cohérence institutionnelle Suivre les tableaux de bords d'activité et les différents indicateurs Accompagner au développement des pratiques professionnelles en lien avec le projet médical de l'établissement et le projet de service. Contribuer au développement de partenariats et des liens avec les différents intervenants. Organiser l'accueil des stagiaires. Elaborer le rapport d'activité des services. Les spécificités du poste : Poste à temps complet. Temps de travail : forfait jours. Gestion et organisation du planning des équipes de soins à l'aide du logiciel CHRONOS. Gestion des entrées en collaboration avec une IDE Coordinatrice via l'outil TRAJECTOIRE. Gestion des dossiers patients sur Easily (DPI GHT). Travail en réseaux HAD, COMPAS, CHU de Nantes,.. Connaissances en gérontologie requise. Pas de garde administrative.