Cadre de santé 100% EHPAD - H/F

Descriptif Le/la cadre de santé doit organiser l'activité de soins et des prestations associées, manager l'équipe et coordonner les moyens des services en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Son rôle est également de développer la culture du signalement et de la gestion les risques, de développer les compétences individuelles et collectives et de participer à la gestion médico-économique de ses services en lien avec la Direction. Le/la cadre de santé a précisément pour missions de : Manager et encadrer les équipes paramédicales -Elaboration des plannings -Gestion de l'absentéisme -Identification des besoins et recrutements -Evaluations des agents -Identification des besoins en formation et suivi -Gestion de la qualité de vie au travail Coordonner les équipes paramédicales et médicales -Organisation de rencontres médicales et paramédicales en lien avec les résidents -Organisation et suivi de formations par les médecins pour les paramédicaux Gérer l'activité -Gère les entrées et les mouvements internes -S'assure du maintien du taux occupationnel Gérer des projets -Etudie, valide et évalue les projets -Participe à la recherche de financement Assurer le lien avec les partenaires -Participe aux rencontres -Participe aux rencontres pôle gériatrique -Participe et anime des groupes de travail sur le pôle gériatrique Planifier les activités et les moyens, ainsi que le suivi et le contrôle Gérer des étudiants -Organise des parcours de stage en lien avec la CDS référente -Encadre et évalue les stagiaires Elaborer le rapport d'activité Gestion et application de la qualité et de la gestion des risques -Elabore et met en place des protocoles et procédures -Suit les indicateurs qualité en lien avec les services et le contrat de pôle -Suit les indicateurs d'absentéisme -Suit les enquêtes de satisfaction et les plans d'actions -Veille à la pharmacovigilance, identitovigilance et matériovigilance -Référente de groupes progrès -Travail en collaboration avec assistante qualité : révision des process -Participe aux groupes d'évaluations externes et internes Mettre en application les mesures réglementaires -Assure la veille réglementaire -Gestion des alertes et situation de crise Veiller au respect du règlement intérieur et du contrat de séjour Participer aux réunions et instances -CVS -CUA -Staff CDS/ CSS -Staff Direction/ Direction des soins/ CSS/CDS -COGERIQ -Réunions filière gériatrique et partenaires -Réunions du pôle gériatrique -Conseil de pôle Temps de travail : Poste à temps plein (ouvrant un droit à RTT de 20 jours) Horaires : Aucun horaire n'est imposé, le cadre de santé ayant pour objectif l'organisation et le bon fonctionnement de son service, la présence doit s'adapter au besoin Astreinte : En alternance avec les autres cadres de santé du CHI de Morestel et du CH de la Tour du Pin. Les astreintes sont rémunérées Poste de catégorie A ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public (CDI).