Cadre de pôle Recherche Santé Publique Pharmacie H/F

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Etablissement dynamique de plus de 2500 lits répartis sur 7 sites, situé en bord de mer, le Centre Hospitalier Universitaire de BREST recherche un cadre de pôle Recherche Santé Publique Pharmacie H/F. Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 6 500 personnes dont 500 médecins. Acteur économique essentiel de la Bretagne occidentale, il offre à la fois des soins de proximité et de recours pour la prise en charge des patients nécessitant la mise en uvre de compétences et de techniques spécifiques. LE POSTE : En collaboration avec le cadre supérieur de pôle : Dans le cadre de la mission de management Vous assurez l'encadrement de certains services, pour les services sous sa responsabilité : Vous soutenez et assistez un collectif d'encadrants de proximité Vous planifiez, suivez et évaluez l'organisation du travail de ces professionnels Vous menez les évaluations professionnelles des agents de votre champ d'intervention Vous contribuez avec le cadre supérieur de santé à : o Optimiser l'utilisation des ressources du pôle et participer à l'ensemble des démarches d'évolution d'activité ou d'organisation o Suivre le plan de formation du pôle et assurer les activités de coordination et d'organisation de formations internes, de suivi d'enveloppe, recueil des besoins, inscriptions, suivi du parcours d'intégration des professionnels o Organiser la mobilité, les affectations et recrutements en lien direct avec le CSS de pôle et la DRH/Direction des Soins o Participer à la gestion financière du pôle en réalisant le suivi des enveloppes déléguées o Participer au suivi des effectifs Dans le cadre de la mission en lien avec la conduite de projets Vous participez aux différents projets du pôle et à la définition et à la mise en uvre des transformations à mener dans le cadre du Schéma Directeur Immobilier MCO et Médico-Social Dans le cadre de la mission en lien avec l'assurance qualité du pôle Vous suivez les déclarations d'évènements indésirables Vous soutenez les démarches qualité de votre champ d'intervention Vous participez à l'animation du collectif qualité du pôle : CREX, cellule qualité... Dans le cadre de la mission de pilotage de la performance · Propose et élabore des outils de pilotage · Analyse les indicateurs avec le contrôleur de gestion du pôle · Participe à l'évaluation annuelle du contrat de pôle · Participe aux différentes instances de management et de pilotage du pôleEn collaboration avec le cadre supérieur de pôle : Dans le cadre de la mission de management · Assure l'encadrement de certains services, pour les services sous sa responsabilité : o Soutient et assiste un collectif d'encadrants de proximité o Planifie, suit et évalue l'organisation du travail de ces professionnels o Mène les évaluations professionnelles des agents de son champ d'intervention · Contribue avec le CSS à : o Optimise l'utilisation des ressources du pôle et participer à l'ensemble des démarches d'évolution d'activité ou d'organisation o Suit le plan de formation du pôle et assurer les activités de coordination et d'organisation de formations internes, de suivi d'enveloppe, recueil des besoins, inscriptions, suivi du parcours d'intégration des professionnels o Organise la mobilité, les affectations et recrutements en lien direct avec le CSS de pôle et la DRH/DS o Participe à la gestion financière du pôle en réalisant le suivi des enveloppes déléguées o Participe au suivi des effectifs Dans le cadre de la mission en lien avec la conduite de projets Participe aux différents projets du pôle Participe à la définition et à la mise en uvre des transformations à mener dans le cadre du Schéma Directeur Immobilier MCO et Médico-Social Dans le cadre de la mission en lien avec l'assurance qualité du pôle Suit les déclarations d'évènements indésirables Soutient les démarches qualité de son champ d'intervention Participe à l'animation du collectif qualité du pôle : CREX, cellule qualité... Dans le cadre de la mission de pilotage de la performance · Propose et élabore des outils de pilotage · Analyse les indicateurs avec le contrôleur de gestion du pôle · Participe à l'évaluation annuelle du contrat de pôle · Participe aux différentes instances de management et de pilotage du pôle PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme de Cadre de santé et souhaitez contribuer à des projets institutionnels et/ou de pôle et/ou d'unité. Vous avez idéalement une première expérience professionnelle réussie. Horaires de travail Forfait cadre, télétravail possible, Horaires de journée du lundi au vendredi en amplitude modulable pour assurer certaines missions. Des temps de rencontres hebdomadaires sont planifiés avec le cadre supérieur de Pôle. Exigences et Contraintes Mobilité sur plusieurs sites du CHU Qualités requises Adaptabilité Polyvalence Rigueur Aisance relationnelle et sens de l'autorité et de l'organisation Disponibilité, capacités d'autonomie, de créativité, de négociation et de management Capacité de collaboration avec les équipes interprofessionnelles Loyauté et discrétion professionnelle