Cadre De Bloc Operatoire Et Ambulatoire

Descriptif Descriptif : Ce poste de Cadre de Santé ou d'Infirmier(e) diplômé(e) d'état ayant un projet de cadre de santé, est à pourvoir au sein de l'hôpital NOVO, site de Beaumont (Val d'Oise-95). Vous avez le sens du travail en équipe et de la rigueur. Vous êtes motivé(e) pour promouvoir de nouveaux projets et participer à leur développement, alors n'hésitez pas à nous rejoindre. Présentation de l'établissement et du service : L'hôpital NOVO se déploie sur 6 sites : Pontoise, Beaumont, St Martin du tertre, Magny en Vexin, Marines, Aincourt. L'activité chirurgicale du Site de Beaumont est dédiée à la chirurgie ambulatoire préférentiellement. Le bloc opératoire est constitué par 4 salles, dont une salle dédiée aux urgences obstétricales. Une 5ème salle permet de réaliser des actes sans anesthésie. Horaires d'ouverture Le bloc opératoire est ouvert de 8h00 à 18h00 en semaine. Il est réservé aux activités d'urgences obstétricales, de 18h00 à 8h00, ainsi que les WE et jours fériés en H24. Saisonnalité : Fermeture annuelle de la chirurgie ambulatoire (sauf activité obstétricale) 4 semaines vacances été, 2 semaines vacances Noël/Jour de l'An, 1 semaine vacances Hiver, 1 semaine vacances Printemps. Spécialités chirurgicales et endoscopiques : viscéral, orthopédie, endoscopie digestive, ORL, OPH, plastie, urologie, stomatologie, vasculaire, gynécologie et obstétrique. La SSPI (Salle de Surveillance Post-Interventionnelle) La SSPI dispose de 7 postes de surveillance permettant d'accueillir les patients en post opératoire immédiat. Le service de Chirurgie ambulatoire Le service dispose de sept chambres, un salon d'accueil, un salon de sortie et d'un salon d'accueil/sortie pour l'OPH. Il est ouvert du lundi au vendredi de 7h à 19h. Missions principales Gestion et encadrement d'une équipe paramédicale : équipe de 10 IBO/IBODE, équipe de 10 IADE, 1 IDE de SSPI, équipe de 8 AS/ASH/Brancardier, équipe d'ambulatoire de 2 IDE et 2 AS Coordination des effectifs et affectations des moyens au regard de l'activité Organisation, intégration et tutorat des nouveaux agents, et des étudiants Gestion de la programmation opératoire, préparation du staff hebdomadaire de programmation et de l'organisation des salles Gestion avec le biomédical : Plan équipement, commandes, entretien du matériel, suivi, Gestion et optimisation de l'utilisation des ressources matériels mises à disposition Gestion et supervision les commandes de différents types (Pharmacie, Hôtellerie, ) Gestion et optimisation des flux de patients entre le bloc opératoire, la SSPI et l'ambulatoire. Participation aux réunions du pôle, aux réunions institutionnelles Participer à l'identification, au recueil et à l'analyse des dysfonctionnements (REX, FEI, RMM, ) Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales de son secteur Participer au suivi, à l'analyse de l'activité, des moyens matériels et humains du service Organiser des réunions d'équipe avec ordre du jour et CR. Informer et communiquer à ses équipes toute information nécessaire à leurs pratiques Evaluer et suivre les compétences de ses agents, identifier les axes de développement des compétences des agents, établir le plan de formation et les priorités Réaliser les évaluations annuelles des agents Participer à la mise en uvre des projets de service et institutionnels Compétences requises : Posséder des capacités managériales, organisationnelles et relationnelles Faire preuve de rigueur et de méthode de travail Savoir travailler en équipe et favoriser l'esprit d'équipe Prendre en compte la gestion des risques et participer à la démarche de la certification Avoir le sens des responsabilités, des priorités et des capacités décisionnelles Savoir prendre des initiatives Identifier, évaluer des situations d'urgence appartenant à son domaine de compétences et mener des actions appropriées Capacité d'écoute, de négociation, de modération, de diplomatie et de prise de recul dans les situations complexes Manager les équipes avec équité et respect, capacité à déléguer Avoir des capacités d'analyse, de synthèse et d'argumentation Etre disponible, organisé et autonome Savoir anticiper les situations Prérequis: - Diplôme d'état IDE - Diplôme d'état IBODE ou Diplôme d'état IADE, appréciés - Diplôme de cadre de santé, Faisant fonction de Cadre bienvenu - Expérience d'encadrement apprécié mais non indispensable - Connaissance de base des outils informatiques : Word, Excel, PPT - Capacité à se former à des logiciels métiers (Dxcare, Blocact, Pharma, ) Evolutions possibles du poste : - En fonction du projet professionnel de l'agent et des possibilités institutionnelles. - Accompagnement individualisé au concours IFCS et prise en charge dans le cadre de la promotion professionnelle pour les FFC - DU et Master dans le cadre de la formation continue - Accès possible au poste de cadre supérieur et de cadre de pôle Risques Professionnels : - En lien avec les activités spécifiques de management.