Cadre coordonnateur de pôle Soins Médicaux et Réadaptation Enfant (F/H)

Descriptif Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ). Un poste de cadre coordonnateur de pôle est vacant au SMR Enfants des Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Chef de Pôle : Docteur Mathilde CHEVIGNARD Le pôle SSR Enfant accueille des enfants atteints de pathologies neurologiques et de l'appareil locomoteur. Les enfants sont hospitalisés en hospitalisation complète (7j/7 = 30 lits), de semaine (5j/7= 30 lits) ou de jour (HDJ = 61 places) pour des projets thérapeutiques de rééducation concernant des prises en charge de pathologies neurologiques congénitales ou acquises et des pathologies de l'appareil locomoteur ou du rachis. Le pôle assure aussi un suivi des patients en consultation. Le pôle comprend le CEREFAM (Centre de Référence des Anomalies des Membres), le centre de référence des AVC de l'enfant (rééducation) et le CSI (Centre de Suivi et d'Insertion des traumatisés crâniens). Les équipes sont pluri-professionnelles : tous les métiers de la rééducation, du soin, socio-éducatifs et psychologues. Elles assurent une prise en charge globale du patient dans un projet de soins individualisé. Est intégrée dans le pôle une unité d'enseignement, qui assure un enseignement adapté de la petite section de maternelle à la 3ème de collège dans le respect des programmes de l'Education Nationale et garantit un projet pédagogique qui répond aux besoins particuliers des enfants hospitalisés. Le pôle a également une activité de recherche et d'enseignement. Définition du poste : Le cadre de pôle décline le projet de soins institutionnel au sein du pôle en relation avec le Chef de pôle en intégrant une vision territoriale du parcours de soin. Il élabore, planifie, organise et coordonne les activités du pôle en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes et en cohésion avec les cadres de proximité. Il met en uvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles au sein du pôle. Compétences et connaissances requises : Expérience souhaitée en pédiatrie et /ou SMR Mettre en uvre un management stratégique. Elaborer, conduire et gérer les projets. Organiser, déléguer et superviser. Animer et dynamiser une équipe Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires au fonctionnement du pôle. Représenter l'établissement, la politique de soins, le pôle et les promouvoir Qualités requises : Avoir le sens des responsabilités et de la prise de décision. Faire preuve de maitrise de soi. Etre respectueux des usagers et des professionnels Conditions de travail : Forfait jour/ repos Week-end et jours fériés Permanence de l'encadrement les weekends et jours fériés Quotité de travail: 100% Personnes à contacter : Dr CHEVIGNARD, Chef de Pôle : [email protected] Mme PLAGES, Coordonnateur général des Soins : [email protected] Mme STURDIK, Directrice des soins : [email protected]