Descriptif
Présentation de la structure
L'hôpital NOVO, (Nord-Ouest Val d'Oise) est un acteur incontournable du service public hospitalier de l'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.
L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).
Présentation du service
Le service des urgences du site de Pontoise regroupe les urgences chirurgicales adultes et pédiatriques ainsi que les urgences médicales adultes.
Il est composé de :
2 box d'accueil + 4 box de SAUV (urgence vitales)
12 box de prise en charge médicale et chirurgicale dont salle de plâtre
7 box de court-séjour + 1 salle de consultation ophtalmologiste
L'équipe paramédicale est composée de :
2 cadres de santé
9 d'infirmiers + 3 aides-soignantes de jour de 7h à 19h et 8 infirmiers + 3 aides-soignantes de nuit de 19h à 7h
2 Agent de service hospitalier de jour
1assistante sociale + 1 AMA d'accueil + 1 agent administratif (plage horaire 8h 21h45)
4 brancardiers de jour en 12h (soit 7h-19h ou 9h-21h)
L'équipe médicale est composée de :
7 médecins de 8h30 à 18h30, 3 de 18h30 à 0h et 3 de 18h30 à 8h30
Identification du poste / missions générales
Fonction de transport et d'accompagnement des patients dans l'établissement
Fonction de soutien auprès des équipes pour les patients (et/ou proches) agités ou agressifs aux urgences et à l'accueil psychiatrique
Fonction d'aide aux équipes pour la manutention et la mobilisation des patients
Fonction de gestion des matériels (brancards, fauteuils, planches de transfert, fluides médicaux...)
Fonction d'intervention dans le cadre des gestes de premiers secours
Missions spécifiques du poste /profil du poste
Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et installation)
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité et vérification de l'identité du patient transporté
Surveillance de l'état de santé des patients qui lui sont confiés dans son domaine d'intervention
Approvisionnement, mise à disposition et suivi du linge nécessaire à l'activité ainsi que des matériels dont il assure la gestion, Signalement des matériels défectueux en vue de maintenance
Nettoyage et entretien des équipements et dispositifs spécifiques à son activité, Gestion du parc matériel disponible (fauteuil, brancards, appareillages de transfert...)
Choix et utilisation du matériel adapté (brancard, fauteuil...) en fonction de l'état du patient
Transports : d'examens au laboratoire, de produits sanguins depuis l'EFS en cas de panne du circuit pneumatique (procédure dégradée) et en dehors des passages des coursiers
Respect et utilisation des techniques ergonomiques de manutention (gestes et postures)
Compétences requises
Recueil de données concernant les dispositifs médicaux du patient et les effets personnels
Traçabilité du matériel disponible et défectueux,
Ponctualité, disponibilité, assiduité, sens de l'observation et de l'écoute,
Esprit d'équipe et sens du travail en équipe,
Patience : garder son calme et savoir faire preuve de sang-froid et de pondération
Tolérance : respect des autres et de la dignité humaine
Prérequis
Formation hygiène hospitalière, AFGSU, prévention des troubles musculo-squelettiques
Aptitude physique au port de charges
Travail le week-end et les jours fériés
Evolution professionnelle
Formation aide soignant, infirmier