Auxiliaire de puériculture - ref. 24CIAS009 (H/F)

DÉFINITION L'auxiliaire de puériculture H/F accueille les enfants et leur famille. Il favorise l'éveil de l'enfant, met en œuvre des règles d'hygiène et sécurité tout en participant à la vie du service. CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : CDD jusqu'au 31/12/2024 avec possibilité de renouvellement - Lieu : Multi-accueil le Carrousel à Albertville - Temps de travail : temps complet, 35h - Conditions d'exercice : Travail auprès d'enfants de 2.5 mois à leur scolarisation - Horaires réguliers pouvant être décalés pour nécessité de service - Réunion en soirée - Discrétion professionnelle - Congés annuels définis en partie lors des fermetures de la structure MISSIONS 1. Accueillir les enfants et les familles - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Établir une relation de confiance avec les familles - Prendre en compte les choix des parents en adéquation avec le projet éducatif - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents, la responsable et les services compétents - Prendre en compte la diversité culturelle - Communiquer avec la famille au quotidien - Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux, .) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet éducatif - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant - Favoriser le bien-être de l'enfant et la bientraitance - Gérer les réservations et le temps de présence 2. Favoriser l'éveil de l'enfant - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet éducatif - Participer activement à l'élaboration du projet éducatif - Construire et impulser des projets d'activités adaptés à l'enfant en intégrant l'équipe, les mettre en oeuvre après aval du responsable hiérarchique et les évaluer - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Formuler un avis sur le choix du matériel éducatif - Réguler les interactions entre les enfants 3. Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène : - Être attentif au bien-être de l'enfant - Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux familles - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Mettre en œuvre les préconisations du protocole santé - Mettre en œuvre les préconisations du protocole d'hygiène des locaux 4. Participer à la vie du service : - Participer activement au travail de l'équipe, aux réunions - Être force de proposition - Participer à la construction d'une atmosphère de travail agréable - Accompagner les stagiaires - Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l'équipe et/ou du responsable SAVOIRS - Connaître le développement du jeune enfant - Connaître les normes d'hygiène en lien avec l'accueil du jeune enfant - Travailler en équipe : transmissions orales et écrites - Echanger avec les familles pour bien prendre en charge l'enfant - Suivre les protocoles et savoir réagir en cas d'urgence - Organiser, impulser et mettre en place des activités en lien avec le projet éducatif - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à son application au sein de l'équipe - Connaître l'outil informatique (gestion des présences et des réservations) SAVOIRS ÊTRE - Capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe - Ponctualité et disponibilité - Discrétion professionnelle - Respect des valeurs et des choix familiaux - Sens de l'organisation et de l'accueil PROFIL - Requis : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture