Auxiliaire de puériculture ou Aide -soignant - CEAP - secteur polyhandicap - H/F

Descriptif Descriptif du poste : Le Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP) est une structure médico-sociale qui accueille en hébergement à temps complet, 26 enfants et adolescents polyhandicapés, âgés de 3 à 20 ans .  Le centre permet d accompagner les enfants dans la bienveillance et l humanité nécessaires à la stimulation et au développement de leurs capacités. L'équipe pluri professionnelle est composée de 40 agents assurant les besoins de bien être, de confort, les soins médicaux et paramédicaux des enfants et adolescents accueillis. Vous dispenserez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions : Accueil des résidents et de leur entourage (famille, tuteur) et orientation de l'entourage du résident Réalisation des soins d'hygiène, de prévention et de confort du résident du en tenant compte des pathologies et des handicaps associés  Observation, recueil et transmissions de données relatives à l'état de santé du résident pour maintenir la continuité des soins Collaboration avec l'infirmière à la réalisation de soins lorsque l'état du résident le nécessite  Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes  en respectant les projets individualisés de chacun Organisation et réalisation des activités hôtelières de la journée (réfection des lits,  distribution des repas, nettoyage vaisselle,  distribution linge des résidents.) Réalisation et/ou participation aux animations destinées aux résidents  Participation aux réunions de service, groupe de travail, réunion d'analyse des pratiques professionnelles et rédaction des projets individualisés Toutes activités en rapport avec les missions générales Localisation : site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat:  CDD 2 mois (remplacement ) temps plein Une rémunération attractive : selon votre profil Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs  Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Dès que possible Conditions de travail :    poste en 7h30 de jour avec alternance  matin/soir/journée 1 weekend sur 2 travaillé Renseignements: Mme SAINT MARC Amandine, cadre de service au 05 56 61 52 45 Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché :  DEAS - Diplôme d'Etat d'aide soignant ou DEAP -  diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture Expérience en pédiatrie requise Connaissances associés : Notion sur le polyhandicap  Les différents modes de communication  Connaitre les droits du résident  Notion sur l'éthique dans les soins à apporter  Notion sur la législation en vigueur dans le secteur médico-social