Auxiliaire de puériculture (h/f)

Nous recherchons une auxiliaire de puériculture (h/f) qui aura en charge les missions suivantes : Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents. Garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents. Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux- ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher. Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe. Effectuer les soins courants délégués par l'infirmière, et se conformer aux protocoles écrits. Repérer l'apparition d'un problème (physique et/ou psychique), le signaler. Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire. Enfin, prendre soin des effets personnels de chacun (vêtements.) ainsi que de l'objet transitionnel (doudou, tétine, .). Faire des transmissions écrites et orales aux collègues, aux parents, à la direction. Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail. Collaborer au travail d'équipe. Saisir sur le logiciel de présence des enfants l'heure d'arrivée et de départ des enfants. Assurer la continuité du travail en remplissant les fiches de rythme, cahier de transmission. Participer aux différentes formations mises en place. Aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie, mais aussi les matériels en contact direct avec les enfants : lits, matelas, tapis, ainsi que les jeux et les jouets. Confectionner les biberons dans les règles d'hygiène en vigueur, veiller à la propreté de la biberonnerie, aider aux tâches ménagères si besoin. Participer à la démarche qualité de la crèche (prise de connaissance et respect des documents qualité, participation aux réunions.) et appliquer la méthode HACCP. Participer aux vigilances mises en place au sein de la crèche (infectiovigilance) supervisée par l'Auxiliaire de Puériculture. Voici les avantages que nous offrons : - 200€ pour la prime compensatoire mensuelle - 600€ la prime d'assiduité annuelle. La prime est conditionnée par les objectifs (pas d'absentéisme, retard, posture professionnelle...). - 10€ ticket restaurant - Titre de transport remboursé intégralement (100%) - La crèche est située à proximité du centre-ville. À proximité de la crèche "Joséphine", il y a des moyens de transport tels que les bus et le RER.