Auxiliaire de puériculture (H/F)

Au sein du multi-accueil de 40 places, vous réaliserez la prise en charge d'enfants de 2 mois à 3 ans. Vous les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, repas...), favoriserez leur bien-être, leur sécurité et leur développement (proposition d'activités d'éveil, accompagnement à l'autonomie...). Missions : Missions principales : -Effectuer les soins d'hygiène adaptés à chaque enfant. -Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. -Organiser le travail auprès des enfants en équipe et en référence au projet pédagogique. -Mettre en œuvre des animations adaptées aux différents moments de la journée. -Accueillir l'enfant et sa famille sans préjugés, accompagner les parents dans leur parentalité et les orienter vers la direction si besoin. -Enrichir ses connaissances professionnelles. -Être force de proposition pour faire vivre et évoluer les projets de la structure. -Appréhender sa place et son rôle au sein de l'équipe. -Respecter le secret professionnel, les règles liées à la sécurité, la santé, l'hygiène. Missions secondaires : - Participation à l'entretien du matériel (jeux, jouets, mobilier) et des locaux (sols, sanitaires). - Préparation des repas des enfants (pas de confection, uniquement de la remise en plat, réception des repas livrés par le restaurant scolaire en liaison chaude et froide). -Participation à l'amélioration de l'environnement des enfants (décorations, aménagement de l'espace). -Participer aux réunions de concertations et toute autre manifestation ou formation demandées par la collectivité. -Encadrer les stagiaires. Profil recherché : -Diplôme d'auxiliaire de puériculture -Expérience d'itinérance ludique souhaitée -Formation SST appréciée. -Connaissance des besoins de l'enfant de 0 à 4 ans : développement physique, moteur et affectif. -Sens de l'observation. -Talents artistiques appréciés (musique ) -Disponibilité et adaptabilité en fonction des plannings et sur l'amplitude d'ouverture de la structure. -Sens du service public. Type de contrat : -Contrat à durée déterminée - remplacement de 6 mois -Travail du lundi au vendredi. - Horaires variables sur amplitude de 7h30 à 18h30.