Un poste d'Aide-soignant - Auxiliaire de puériculture est à pourvoir dans les meilleurs délais au sein du service de maternité, en secteur
naissance et bébé, du centre hospitalier de Saint Flour.
8h à 20h, alternance jour et nuit, travail en 12h, repos variables.
JOURNEE TYPE :
8h à 8h15: Transmissions avec I'AS/AP secteur maman, la SF secteur salle de naissance et la SF secteur hospitalisation.
8h30 à 11h30 : Réaliser les soins des bébés (bain, pesée, température, bilirubinomètre) avec les parents à la nurserie et leurs donner les
explications suivantes:
o Organisation du bain
Ο Soin du cordon
Soin des yeux, du nez et des oreilles
o Habillage
o Prise de la température
o Alimentation : allaitement maternel, mixte, artificiel
Ο Répondre aux questions diverses des parents
MOYENS MIS A DISPOSITION
o Aider la maman pour les mises aux seins
11h30 à 12h :
o Ménage de la nurserie et du box d'isolement (surfaces, sol,
poubelles, linges sales)
o Refaire le stock de ces pièces (matériels, linges)
12h: Aider l'AS/AP secteur maman à distribuer les repas
Pause repas
13h à 14h : Aider l'ASH à faire le bio nettoyage des chambres après le
départ des patientes.
14h: Faire les transmissions avec le pédiatre, l'AS/AP secteur maman et
SF secteur hospitalisation.
14h30 visite des nouveau-nés à j1 et des sortants. Aider le pédiatre à
réaliser les tests auditifs.
15h30 transmissions des éléments de la visite du pédiatre à la sagefemme secteur hospitalisation
Aide aux allaitements
Aide au ménage des départs
Si pas d'accouchements travail en collaboration avec l'AS/AP secteur
maman (voir fiche de poste AS/AP secteur maman)
17h: Tour des bébés
18h15 à 18h30: Transmissions avec I'AS/AP secteur bébé, la SF secteur
hospitalisation.
19h: Préparer les petits déjeuners, mettre en marche le lave-vaisselle.
Desservir les plateaux des patientes.
19h45 à 20h: Transmissions avec l'AS/AP de nuit, la SF de nuit et la SF
secteur hospitalisation.
Au cours de la journée, en cas d'accouchement, l'AS/AP du secteur bébé prend le relais des activités du secteur maman.
Les professionnels doivent adresser leur candidature à la Direction des Ressources Humaines jusqu'au 10 juillet 2025.
Par e-mail:
[email protected] ou par courrier interne.