Assitant(e) de Service Social Hospitalier

Descriptif Le service social du site de Longjumeau est composé de deux assistantes sociales : l'une intervient en médecine et en USP, l'autre est en poste à la PASS, à l'UHCD et au CCSU. Elles travaillent en binôme pour assurer la continuité et la coordination des prises en charge. Une troisième assistante sociale, à temps plein, vient compléter l'équipe au sein de la Maison des Femmes. Le service social a en charge l'accueil, le conseil, l'orientation des patients et/ou de leur famille en lien avec l'hôpital. Il propose un accompagnement social pour les démarches concernant le patient. Missions de l'assistante sociale de la PASS Site de Longjumeau En tant qu'assistante sociale de la PASS, vous assurez l'accompagnement social et l'ouverture des droits aux soins pour les personnes en lien avec l'hôpital : patients passés par le CCSU, hospitalisés ou ayant un contact avec l'établissement. Votre intervention s'inscrit principalement dans le cadre de l'accès aux soins. Elle peut, en fonction des situations, s'élargir à d'autres volets (accès aux droits, accompagnement social ponctuel), dès lors que cela contribue à lever les freins à l'accès ou au maintien dans le parcours de soins. Un travail en réseau et en partenariat est essentiel pour réorienter les patients vers les structures compétentes pour des démarches plus longues ou complexes (recherche de logement, accompagnement RSA, etc.). Vous intervenez également au CCSU et à l'UHCD, auprès des patients accueillis dans ces services, dans une logique d'évaluation et d'orientation. Activités principales : 1. Rencontrer les patients (et si besoin, les familles) o Sur sollicitation médicale, paramédicale ou suite à une évaluation personnelle. o Participer aux consultations si nécessaire. o Apporter une écoute, informer, orienter vers les dispositifs sociaux et médico-sociaux adaptés. 2. Assurer le lien avec les partenaires o Recueillir et transmettre les informations utiles à la prise en charge. o Orienter les patients vers les structures compétentes, en assurant la continuité des informations. 3. Développer et entretenir les partenariats o Favoriser une coordination fluide avec les partenaires externes. o Participer à des réunions ou actions communes dans une logique de parcours de soins. Missions ponctuelles : L'assistant de Service Social assure la continuité du Service Social dans les équipes. 1. Participer à la vie institutionnelle du service et du pôle o Contribuer aux réunions de service. o Participer aux projets transversaux et aux actions collectives. RELATIONS HIERARCHIQUES Directrice du parcours patient et des affaires juridiques, Mme JOLY Responsable du service social, Madame Prince Annaelle RELATIONS FONCTIONNELLES Chefs de service et cadres de santé des unités. Equipes pluridisciplinaires internes et externes. Patients et familles. HORAIRES ET QUOTITE DE TRAVAIL Poste à temps plein 37 h 30 /semaine selon la règlementation en vigueur 7 h 30 / jour en journée continue -lundi au vendredi de 9h à 16h40 Congés annuels 25 jours, RTT 14 jours CARACTERISTIQUES DU PROFIL Diplômes : Diplôme d'Etat d'Assistant Social Connaissances souhaitées : Maitrise de la législation sociale et de son évolution. Connaissance de la législation concernant la famille Approche globale des difficultés socio-éducatives Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance. Connaissance des dispositifs du champ du Handicap Bonne connaissance des structures, des réseaux et des partenaires. Connaissance et pratique de l'outil bureautique Qualités : Sens du travail en équipe. Capacités d'adaptation. Compétences pour transmettre et partager son expérience. Capacités d'analyse des situations. Capacités rédactionnelles, de synthèse. Respect de la déontologie et du secret professionnel