Assistant Social P.Paris 11 équipe FACT H.F

Descriptif Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ). Vous êtes Assistant(e) de service social, un poste est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au Pôle Paris 11, en service de Psychiatrie Adulte, dont le chef de pôle est le Dr DE LANVERSIN Marie-Liesse Conditions de travail : Au sein d'une équipe F.A.C.T (Flexible Assertive Community Treatment Suivi Intensif dans la Communauté) Poste à temps plein entre Paris 11ème et Les Hôpitaux de St Maurice Amplitude horaire journalière de 7h40 comprise entre 9h00 à 17h00 Equipe intégrée au sein des dispositifs de soin du Pôle Paris 11 Définition du poste: Les assistantes sociales ont pour missions de conseiller, d'orienter et de soutenir les patients et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure sociale. Elles apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population ou d'y remédier. Elles assurent, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec les autres institutions, ou services sociaux et médico-sociaux (décret du 28/3/1993). Compétences et connaissances requises : Accompagnement individualisés selon les principes de rétablissement, dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de personnes adultes et de leurs familles, suivies par le secteur Elaboration et suivi des dossiers sociaux : Sécurité sociale, MDPH, Aide médicale, Tutelle, etc. Collaboration avec les tribunaux, le CCAS, les associations, les hôpitaux généraux, les maisons de retraites Liens avec les familles et les partenaires médicaux sociaux Participation à l'élaboration des projets du Pôle Développement d'un réseau partenaire sur la question de l'hébergement Qualités requises : Capacité à participer au travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle Bonne connaissance des institutions Souplesse relationnelle et sens de l'organisation Aptitude au partenariat Personne à contacter : PASTUREL Maryse, Cadre socio-éducative - 06 62 80 75 18 [email protected] Franciane HORTANCE, assistante de pôle pour le Docteur DE LANVERSIN : [email protected] 01 43 96 65 86 Pour des précisions spécifiques sur le poste Catherine KABALISA - [email protected] 01 43 57 52 64 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.