Assistant Social Hermes + Emgp Pole Puma H/F

Descriptif Descriptif du poste : Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Assistante Social (F/H) pour l´équipe mobile de Gérontopsychiatrie et l´unité HERMES au sein du Pôle PUMA, à temps plein. Missions générales du poste : Evaluation, conseil, orientation et accompagnement social des usagers souffrant d'un trouble psychiatrique. Agir avec les personnes, leurs familles et leur entourage afin de mettre en uvre un projet de vie adapté. Travailler en réseau avec les Structures Médicosociales et les équipes médico-soignantes  Activités principales :          Réalisation d'une évaluation sociale permettant la définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité Participation à l'élaboration et mise en uvre du projet individuel concernant la personne et ses proches dans son domaine d'activité Réalisation d'accompagnement dans la cité, au domicile ou au sein de structures médico-sociales afin de faciliter la mise en uvre du projet de vie Information et conseil à des tiers (patients, familles, partenaires, etc.) dans son domaine d'activité Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs  Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité  Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité  Rédaction de comptes-rendus, dans le dossier patient, relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité  Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, etc.)  Participation à des réunions intra et extra hospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)  Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)  Veille spécifique à son domaine d'activité Saisie de son activité dans le DPI Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) Connaissances : Politique publique et dispositifs sociaux : connaissances approfondies Audit social : Connaissances approfondies Méthodologie d'intervention sociale : Connaissances approfondies Organisation et fonctionnement du réseau et des institutions locales, départementales et régionales : Connaissances opérationnelles Législation : connaissances opérationnelles Éthique et déontologie professionnelle : Connaissances approfondies  Techniques d'entretien : Connaissances approfondies Psychopathologie : Connaissances générales Bureautique : Connaissances opérationnelles  Territoire d'intervention : connaissances opérationnelles Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Capacité à travailler en partenariat ; Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ; Capacité d'adaptation ; Sens de l'initiative et de l'organisation. Savoir faire : Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence  Poser un diagnostic social en cohérence avec l'analyse d'une situation donnée et les moyens mis à disposition Evaluer des situations et élaborer des projets prenant en compte les ressources des patients et de leur environnement Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions  S'assurer de la continuité de la prise en charge social Constituer et entretenir réseau professionnel afin de contribuer à la qualité de la prise en charge Assurer le suivi régulier des dossiers relatifs à son domaine d'activité, le temps de la prise en charge Transmettre des informations synthétiques pertinentes (orales et écrites) afin de participer au projet global du patient Rédiger des écrits professionnels synthétiques et pertinents relatifs aux observations et/ou aux interventions afin d'apporter un éclairage technique à une situation donnée Constituer des dossiers complets relatifs à son domaine d'activité Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives  Informer et adapter ses propos selon l'interlocuteur (professionnels, patients, familles, partenaires) Conduire des entretiens individuels facilitant les conditions d'échange et le recueil d'information Contribuer à une évaluation partagée en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs Assurer une veille de l'applications des dispositifs réglementaires dans son domaine d'activité Participer aux réunions pluridisciplinaires intra ou extra hospitalières et y apporter une contribution en lien avec son domaine d'activité S'inscrire dans une démarche de réflexion professionnelle collective via la participation aux réunions du service social Utiliser les outils bureautiques Spécificités du poste : Poste à temps plein Horaires : 09h00/16h45 ou 10h15/18h00. Permis de conduire indispensable : secteur d'intervention étendu Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. Accompagnement et prises en charge sociales d'un public en situation de handicap ou de grand âge ; Poste nécessitant une articulation permanente avec les structures médico-sociales du territoire, les services sociaux du département.