Assistant social F/H

 

Missions permanentes, dans le respect des règles éthiques Accueillir, informer, orienter, accompagner les patients hospitalisés, reçus aux urgences ou suivis en consultation.

Accompagner et aider les familles dans les difficultés rencontrées et leurs démarches dans le cadre de l’accès aux soins, l’accès aux droits, et l’accès aux prestations nécessaires.

Prévenir la précarité dans le cadre de la Permanences d’Accès aux Soins et à la Santé (PASS pédiatrique).

Evaluer les situations à risque et mettre en place des mesures dans le cadre de la protection de l’enfance.

Mettre en place des actions sociales en articulation avec le projet thérapeutique de l’enfant et de l’adolescent.

Organiser la sortie d’hospitalisation.

Assurer la saisie des évaluations du plan d’action et la traçabilité dans les fiches de liaisons internes dans le volet social du dossier patient ORBIS.

Participer aux études d’activité, saisir mensuellement les données statistiques et contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité.

Saisir l’activité en lien avec le dispositif PASS.

Mettre en œuvre des moyens de maintenir et développer son niveau de connaissances.

Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs.

Travailler en partenariat avec les services sociaux de polyvalence de secteur ou spécialisés afin de centrer l’activité sur l’accompagnement aux soins

Travailler en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales des services d’affectation.

Missions Ponctuelles ou spécifiques Accueillir des étudiants en formation d’assistant de service social

Assurer le remplacement de la collègue dans le cadre du binôme à l’occasion de ses absences.

Assurer les remplacements de l’équipe dans le cadre de la continuité de service.

Assurer la continuité de la prise en charge des patients

Effectuer des demandes de secours et d’aides financières aux organismes ou associations partenaires.

Participer aux staffs médicosociaux.

Participer aux réunions pluri professionnelles en interne ou en externe (prise en charge coordonnée du patient).

Participer à l’élaboration des projets ainsi qu’aux réunions du service social hospitalier.

Participer à des réunions diverses : groupes de travail thématiques, synthèse, RPP…

Rédiger des rapports sociaux et des rapports de signalement dans le cadre de la protection de l’enfance.

S’adapter au contexte environnemental de la population suivie.

Particularités liées à la fonction  

Capacité à évaluer et rédiger des écrits professionnels. Capacité à travailler au quotidien avec les équipes médicales, les services administratifs, services sociaux, médico-sociaux et de soins en intra et extra hospitaliers. Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, ORBIS …). Connaissance des règles déontologiques et éthiques du service social. Connaissances associées Connaissance des dispositifs liés à la protection de la mère et de l'enfant. QUALITES REQUISES Aptitudes relationnelles : accueil, écoute, médiation. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacité à travailler dans l'urgence, à analyser et gérer les priorités du service. Capacité à renouveler ses connaissances et à améliorer ses pratiques. Discrétion, disponibilité, réactivité, esprit d'initiative. Sens de l'organisation et de la méthode. Risques professionnels liés à l‘activité Risques psychosociaux : situations de souffrance et gestion de l'agressivité Mesures de préventions face à ces risques Formations, recours aux professionnels ressources compétents. PREREQUIS Etre titulaire du DEASS (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social). EXPERIENCE CONSEILLEE Expérience de travail dans le milieu sanitaire et social et dans le domaine de la protection de l'enfance. EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT Poste pouvant évoluer en fonction du projet médical du groupe et du projet du service social.