Assistant Service Social (H/F)

Descriptif Les Hôpitaux de Sarreguemines sont composés d'un établissement MCO d'une capacité de 337 lits organisé autour de 4 pôles Chirurgie, Médecine, Mère-enfant et médico-technique, d'un établissement psychiatrique d'une capacité de 449 lits avec un chiffre d'affaire consolidé de 200 M (budgets annexes compris). Le personnel comporte près de 2500 collaborateurs et médecins. Les Hôpitaux de Sarreguemines sont membres d'un groupement hospitalier de territoire de la Moselle-Est, dont le centre hospitalier de Sarreguemines en est l'établissement support. Le site internet des Hôpitaux de Sarreguemines https://www.hopitaux-sarreguemines.fr/ permettent d'aller plus loin dans la présentation. Le Centre Hospitalier Robert PAX recrute 1 ASSISTANT SERVICE SOCIAL (H/F) à temps partiel (50%). Mission générale : L'assistant de service social a pour mission d'intervenir auprès des patients et de leur entourage : elle contribue à l'accueil, au séjour, à l'orientation et à la sortie des personnes hospitalisées. A l'aide de leur entourage et/ou à l'aide de partenaires, elle participe, à l'évolution et à la recherche des changements sociaux nécessaires, et contribue aux activités de l'équipe hospitalière. Activités permanentes : - Accueil, écoute, soutien, accompagnement et orientation - Accès aux soins - Accès aux droits - Préparation de la sortie du patient - Prévention et protection de l'enfance - Prévention et protection des personnes vulnérables - Aide financière - Mise à jour des connaissances des dispositifs et de la législation Activités spécifiques/ponctuelles : - Participer aux réunions de service - Assurer la gestion statistique des activités sociales réalisées en vue d'une analyse quantitative et qualitative des pratiques professionnelles - Fournir un rapport annuel d'activités Niveau requis : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (obligatoire) Savoir-faire et savoir être : - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation - Maitrise de la législation sociale et de son évolution - Bonne connaissance des structures, des réseaux et des partenaires - Expérience de travail en partenariat, voire de travail collectif - Compétences pédagogiques pour transmettre et partager son expérience - Connaissance et pratique de l'outil bureautique - Capacités de distanciation et d'analyse des situations - Capacités rédactionnelles, de synthèse